您的年龄区间
30岁及以下
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位/政府部门
其他
您担任中层管理岗位的年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
您的家庭年收入区间
20万及以下
21-35万
36-50万
51-80万
81万及以上
您子女当前的最高教育阶段（多个子女请选最高阶段）
未入园
幼儿园
小学
初中
高中/中专
大学本科/专科
研究生及以上
已毕业进入社会
在家庭支出中，您认为子女教育支出占比大概为
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-40%
41%及以上
您目前在子女教育方面的主要投入包含哪些
学校学费
课外学科辅导班
兴趣特长培训
课外读物/教辅资料
线上教育课程
研学/夏令营/游学活动
择校赞助费/学区房投入
升学咨询/志愿填报服务
其他
请您对子女当前接受教育的质量进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为子女接受更好的教育降低家庭其他方面的生活开支
您是否会为了让子女进入更好的学校购买对应学区房
已经购买
有明确计划购买
正在考虑
不太打算
完全不打算
您是否支持子女出国留学并愿意为此准备专项投入
已经在准备投入
有明确计划准备投入
正在考虑
不太支持也不愿意投入
完全不支持不投入
您更偏向于在子女哪个教育阶段加大投入力度
幼儿园阶段
小学阶段
初中阶段
高中阶段
大学阶段
研究生阶段
您当前所在企业是否提供子女教育相关福利
有明确的相关福利
听说过但没有享受过
完全没有相关福利
不清楚有没有
您目前享受过企业提供的哪些子女教育相关福利
子女教育补贴/津贴
企业创办的内部托幼/子女学校
子女升学咨询服务
教育相关低息贷款
寒暑假托管服务
教育福利礼金
从未享受过相关福利
其他
请您对企业当前提供的子女教育相关福利整体满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业提供子女教育福利对您的工作积极性影响大吗
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大
如果企业增加子女教育相关福利，您对企业的忠诚度会提升吗
完全不会
提升幅度很小
会有一定提升
提升幅度较大
会显著提升
您最希望企业提供哪些子女教育相关福利
现金形式的子女教育补贴
子女托育/托管服务
教育课程补贴
学区资源对接
子女升学咨询指导
教育相关保险
亲子团建活动
其他
您认为企业提供子女教育福利，应当覆盖所有有子女的员工还是仅针对特定条件员工
覆盖所有有子女的中层管理者
仅覆盖符合生育政策的员工
按子女教育阶段区分覆盖
按岗位贡献区分覆盖
无所谓
您是否可以接受企业用部分绩效奖金折算为子女教育福利
完全不接受
不太接受
可以接受小部分折算
比较接受
完全接受