您的年龄区间
30岁及以下
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您的工作年限
5年及以下
6-10年
11-15年
16-20年
21年及以上
您的家庭月均总收入
1万元及以下
1-3万元
3-5万元
5-10万元
10万元以上
您子女现阶段所处的教育阶段
学前阶段
小学阶段
初中阶段
高中阶段
大学及以上阶段
多个子女处于不同阶段
请您对子女教育在您家庭规划中的重要程度打分（1分极不重要，10分极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您家庭每年投入在子女教育上的总费用占家庭年收入的比例
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-40%
40%以上
您目前主要的子女教育投入方向包含哪些
校内文化课补习
兴趣特长培训（美术、音乐、体育等）
综合素质拓展（研学、夏令营等）
学区房/学位房购置
国际学校/私立学校学费
留学储备金
心理健康辅导
其他
您增加子女教育投入最主要的目标是什么
提升子女考试成绩，帮助升学
培养子女兴趣爱好，丰富综合素质
为子女未来留学/发展打下基础
弥补自己成长过程中的教育遗憾
跟上其他家庭的教育投入水平，避免子女落后
其他
您认为目前子女教育投入的压力如何
完全没有压力
压力较小
压力一般，可承受
压力较大
压力极大，难以承受
您认为当前子女教育投入中最不合理的部分是什么
课外培训收费过高
学区房价格虚高
优质私立学校学费涨幅过快
素质类培训价格不透明
没有不合理的部分
其他
您向他人推荐在当前企业担任中层管理者职位的可能性有多大？（0-10分）
请您对当前工作的薪酬福利水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的晋升发展空间满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的工作与生活平衡程度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的团队氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为家庭收入中哪一项变动会直接影响您的子女教育投入计划
家庭总收入持续上涨
家庭总收入下降
工作薪酬涨幅低于预期
获得额外的财产性收入
不会因为家庭收入变动调整投入
其他
您是否认为当前工作的收入水平能够支撑您理想中的子女教育投入
完全不能支撑
勉强能够支撑
基本可以支撑
完全可以支撑
远超支撑需求
如果未来工作收入增长放缓，您会优先缩减哪一项开支
家庭旅游娱乐消费
个人衣物奢侈品消费
人情社交开支
子女教育投入
自身进修提升开支
其他
您对子女教育规划或者当前工作体验还有哪些其他想法或建议，可以在这里说明