您的年龄是
18岁及以下
19-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您的身份是
普通企业员工
企业中层管理者
企业高层管理者
体制内从业者
自由职业者
学生
退休人员
其他
您是否关注企业高管相关的公开信息
非常关注，每天都会浏览相关内容
比较关注，每周会看几次相关新闻
偶尔关注，只有热点事件会留意
几乎不关注，很少主动了解相关内容
请您对当前国内企业高管整体的信任度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解企业高管的相关信息
官方新闻媒体
社交媒体
企业官方发布渠道
行业论坛/峰会
同事朋友聊天
财经类自媒体
其他
企业高管的公开言论对您信任度的影响程度打分（1分完全无影响，10分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
企业的经营业绩对您信任高管的影响程度打分（1分完全无影响，10分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
企业高管的个人生活舆情对您信任度的影响程度打分（1分完全无影响，10分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管是否需要主动向公众披露个人相关信息（如资产、行程等）
非常需要，公开信息才能建立信任
可以选择性披露部分关键信息
不需要，只需要做好企业经营即可
无所谓，不关心
当企业出现负面事件时，您认为企业高管第一时间应该做什么
公开出面回应说明情况
交由公关部门处理即可
直接承担责任引咎辞职
静默处理等事件热度消退
以下哪些因素会大幅提升您对企业高管的信任
主动公开企业经营信息
危机事件中第一时间担当责任
长期保持稳定一致的公开表态
带领企业取得良好的业绩增长
主动参与社会公益事业
个人作风清廉无负面绯闻
对员工负责保障员工权益
以下哪些因素会直接降低您对企业高管的信任
发表和主流价值观不符的言论
出现偷税漏税等违法违规行为
企业亏损但给自己开高薪
出现问题后甩锅给下属或他人
私生活混乱违背公序良俗
长期不公开露面回应公众疑问
利用职权为亲友谋利
您是否信任企业家出身的企业高管，相较于职业经理人出身的高管
更信任企业家出身的高管
更信任职业经理人出身的高管
两者没有差别，看具体个人表现
没有思考过这个问题
您认为企业高管对企业社会责任的践行会影响您对他的信任吗
影响很大，我会因为这点大幅改变信任度
有一定影响，会作为参考因素
几乎没有影响，只看企业经营结果
完全没有影响，和我无关
您认为国企高管和民企高管的整体信任度相比，哪一个更高
国企高管整体信任度更高
民企高管整体信任度更高
两者差不多，没有明显差别
不好说，没有明确感受
您对企业高管公开回应社会关切的期待程度打分（1分完全不期待，10分非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为高知名度的企业高管比低知名度的更值得信任
是的，知名度高说明口碑更好更可信
不是，知名度和信任度没有直接关系
不一定，要看知名度是怎么来的
没思考过这个问题
您认为当前企业高管在获取公众信任方面，最需要改进的地方是什么
未来您是否愿意主动关注更多企业高管的公开信息，来建立自己的判断
非常愿意，会主动关注
可以接受偶尔关注
不愿意，没有兴趣
无所谓，顺其自然