企业高管社交分享行为问卷调查

您好!本次调研旨在了解企业高管日常社交分享行为的基本特征与影响,问卷采用匿名形式,数据仅用于学术研究,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的性别
您的年龄区间
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在企业的行业类型
互联网/信息技术
金融/投资
制造业
零售/消费
医疗健康
房地产/建筑
教育/文化
能源/化工
其他
您所在企业的规模
微型企业(10人以下)
小型企业(10-50人)
中型企业(51-200人)
大型企业(200人以上)
您担任企业高管的年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上
您日常常用的社交平台包括(可多选)
微信
微博
LinkedIn领英
抖音/快手
小红书
知乎
脉脉
Facebook
Twitter/X
其他
您平均每周在社交平台发布内容(含文字、图片、视频、转发)的频率是
几乎从不发布
每周1次及以下
每周2-4次
每周5-7次
每天超过1次
您发布的内容中,原创内容占比大约为
0-20%
21%-40%
41%-60%
61%-80%
81%-100%
您在社交平台分享最多的内容类型是(可多选)
企业相关动态/品牌宣传
行业观点/政策解读
工作感悟/管理经验
个人生活/兴趣爱好
公益相关内容
社会热点评论
转发他人优质内容
其他
您是否会在公开社交平台分享和企业业务相关的内容
从不分享
极少分享
偶尔分享
经常分享
固定频率分享
您进行社交分享的核心动机包括(可多选)
提升个人行业影响力
推广企业品牌与产品
拓展行业人脉资源
记录个人生活与思考
维护行业内社交关系
响应企业统一宣传要求
个人兴趣分享
其他
企业是否有针对高管社交分享行为的成文规范
有明确的成文规范
有不成文的要求
完全没有相关要求
不清楚
您在发布内容前,是否会进行内容合规审核
每次发布都会审核
大部分发布会审核
偶尔审核
几乎从不审核
您认为社交分享对企业品牌知名度的提升作用如何
完全没有作用
作用很小
有一定作用
作用较大
作用非常大
您认为社交分享对拓展个人商业资源的帮助如何
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大
您是否遇到过因社交分享内容引发的争议或负面评价
从未遇到
极少遇到
偶尔遇到
经常遇到
您进行社交分享时,主要顾虑是什么(可多选)
泄露企业敏感信息
言论引发舆论争议
影响个人职业形象
占用过多个人时间
被过度解读个人立场
没有明显顾虑
其他
您是否会因为舆情风险调整自己的社交分享频率
完全不会调整
偶尔小幅调整
会根据情况明显降低频率
会暂停所有分享
您认为个人社交账号的分享内容和您的高管身份绑定程度如何
完全不绑定,只是个人账号
轻微绑定,仅行业内容相关
中度绑定,公众会关联企业身份
高度绑定,一言一行都代表企业
请您对自己社交分享内容的影响力打分(1分影响力极低,10分影响力极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管做社交分享最大的好处是什么?
    ____________
对于企业高管的社交分享行为,您还有什么其他的看法或建议?
    ____________

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