您的班组长在面对 生产异常、质量问题、设备故障 时，排查和处理效率如何？（ 只给您所在班组的班组长打分，不给其他人打分 ）
| | 工作无关联，不打分 | 35分（不满意）请写原因 | 65分（一般） | 95分（满意） |
| 胡俊 | | | | |
| 胡亮 | | | | |
| 崔启锋 | | | | |
| 胡广华 | | | | |
| 陈自军 | | | | |
| 郭建平 | | | | |
您的班组长在 日常排班、调动机台、加班安排、任务分配 时是否公平公正、一视同仁？（ 只给您所在班组的班组长打分，不给其他人打分 ）
| | 工作无关联，不打分 | 35分（不满意）请写原因 | 65分（一般） | 95分（满意） |
| 胡俊 | | | | |
| 胡亮 | | | | |
| 崔启锋 | | | | |
| 胡广华 | | | | |
| 陈自军 | | | | |
| 郭建平 | | | | |
您的班组长在 日常通知、传达制度、讲解工作 时是否清晰、准确、及时？（ 只给您所在班组的班组长打分，不给其他人打分 ）
| | 工作无关联，不打分 | 35分（不满意）请写原因 | 65分（一般） | 95分（满意） |
| 胡俊 | | | | |
| 胡亮 | | | | |
| 崔启锋 | | | | |
| 胡广华 | | | | |
| 陈自军 | | | | |
| 郭建平 | | | | |
您的班组长在 绩效考核、奖惩评定、评优推荐 等工作中，是否可以标准统一、公开透明？（ 只给您所在班组的班组长打分，不给其他人打分 ）
| | 工作无关联，不打分 | 35分（不满意）请写原因 | 65分（一般） | 95分（满意） |
| 胡俊 | | | | |
| 胡亮 | | | | |
| 崔启锋 | | | | |
| 胡广华 | | | | |
| 陈自军 | | | | |
| 郭建平 | | | | |
您的班组长在 面对员工失误、班组矛盾、工作纠纷 时，处理方式是否合理、客观理性？（ 只给你所在班组的班组长打分，不给其他人打分 ）
| | 工作无关联，不打分 | 35分（不满意）请写原因 | 65分（一般） | 95分（满意） |
| 胡俊 | | | | |
| 胡亮 | | | | |
| 崔启锋 | | | | |
| 胡广华 | | | | |
| 陈自军 | | | | |
| 郭建平 | | | | |
您 提出合理诉求、困难和建议时 ，班组长的处理态度和落实情况是否达到您的预期？（ 只给您所在班组的班组长打分，不给其他人打分 ）
| | 工作无关联，不打分 | 35分（不满意）请写原因 | 65分（一般） | 95分（满意） |
| 胡俊 | | | | |
| 胡亮 | | | | |
| 崔启锋 | | | | |
| 胡广华 | | | | |
| 陈自军 | | | | |
| 郭建平 | | | | |
综合所有工作表现，请您对 现任班组长需要改进的地方进行勾选 （ 只给你所在班组的班组长勾选，不给其他人勾选 ）
| | 工作无关联，不打分 | 带头意识不强，工作协调能力不足 | 缺乏创新意识，对新员工培养不足 | 工作方法简单粗暴，沟通不顺畅，情绪管理能力欠佳 | 无需改进 |
| 胡俊 | | | | | |
| 胡亮 | | | | | |
| 崔启锋 | | | | | |
| 胡广华 | | | | | |
| 陈自军 | | | | | |
| 郭建平 | | | | | |
综合以上所有工作表现，请您对 现任班组长的工作表现打分 （ 只给你所在班组的班组长打分，不给其他人打分 ）
| | 工作无关联，不打分 | 35分（不满意）请写原因 | 65分（一般） | 95分（满意） |
| 胡俊 | | | | |
| 胡亮 | | | | |
| 崔启锋 | | | | |
| 胡广华 | | | | |
| 陈自军 | | | | |
| 郭建平 | | | | |
您对公司基层管理还有什么建议，请具体描述（ 如无可略过 ）