您的年龄是
18岁及以下
19-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您目前居住的社区类型是
老旧小区
普通商品住宅小区
高端商品房社区
别墅社区
保障性住房社区
您是否关注过本地企业高管参与社区服务的相关活动
非常关注，经常了解相关信息
偶尔关注，看到会了解一下
很少关注，几乎没留意过
完全没关注过
您主要通过哪些渠道了解到企业高管参与社区服务的信息（选最主要的一项）
本地新闻媒体
社区公告/通知
社交网络平台（微信/微博/抖音等）
身边人告知
自己实地参与看到
您是否亲身接触过企业高管在您居住社区开展的服务活动
多次亲身参与接触
有过1-2次接触经历
听说过但没亲身接触
完全没听说也没接触
您对目前企业高管参与社区服务的整体频率满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管开展社区服务的内容实用性满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管开展社区服务过程中的态度满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业高管开展社区服务实际带来的效果满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管参与社区服务最大的意义是什么
履行企业社会责任，回馈社区
拉近企业和民众的距离，改善公众印象
切实解决社区居民的实际问题
作秀成分居多，没有实际意义
不清楚
您印象中企业高管开展过哪些类型的社区服务（可多选）
社区基础设施捐赠/改造
公益讲座/分享活动
帮扶社区困难群体
社区环境整治志愿活动
社区文化活动赞助/组织
没了解过不清楚
您认为当前企业高管参与社区服务，“作秀”成分占比大概是多少
几乎没有作秀，都是实打实的服务
少部分作秀，大部分有实际价值
一半一半，既有真心服务也有宣传作秀
大部分都是作秀，很少有实际内容
几乎全是作秀，走个过场而已
您认为企业高管参与社区服务是否能切实改善社区存在的问题
完全可以，很多问题都得到了实质解决
能解决部分小问题，大问题解决不了
几乎解决不了问题，只是表面功夫
不清楚，没有感受到变化
您是否信任企业高管在社区服务中公开的相关信息（比如投入资金、帮扶成果等）
完全信任
大部分信任
半信半疑
不太信任
完全不信任
您认为当前企业高管参与社区服务存在哪些主要问题（可多选）
频次太低，偶尔才有一次
流于形式，没有实际内容
只做表面宣传，不解决实际问题
选择的都是容易出成果的项目，真正难的问题没人管
服务内容不符合社区居民真实需求
没发现明显问题
不清楚
相较于普通企业员工参与社区服务，您对企业高管参与社区服务的期待是否更高
期待高很多，希望高管能带动更多资源解决问题
稍微高一点，区别不大
没有区别，都是做社区服务
反而不期待，觉得就是来作秀的
没想法
您希望企业高管多开展哪些类型的社区服务（可多选）
社区养老相关服务
社区儿童托管/教育相关服务
社区环境改善项目
社区困难居民帮扶
就业创业指导分享
社区医疗健康服务
基础设施升级改造
其他
您是否支持企业高管常态化参与所在社区的服务活动
非常支持，希望越多越好
比较支持，适度参与就好
无所谓，有没有都可以
不太支持，觉得没什么用
非常不支持，觉得是扰民作秀
您向身边人推荐企业高管多参与真实有效的社区服务的意愿有多大？（0分完全不愿意推荐，10分非常愿意推荐）