企业高管心理健康状况满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解企业高管群体的心理健康状态与满意度情况,调研结果仅用于学术研究与分析,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!
您的性别
您的年龄区间
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在企业的行业类型
互联网/科技
金融/投资
制造业
消费品/零售
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
能源/化工
其他
您所在企业的规模
小微企业(员工少于100人)
中型企业(员工100-500人)
大型企业(员工500-1000人)
集团企业(员工超过1000人)
您担任高管职位的时长
少于3年
3-5年
6-10年
11年及以上
您对当前整体心理健康状态的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自身情绪调节能力的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自身日常睡眠质量的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作与生活平衡状态的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前自身压力承受能力的满意度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前日常工作压力的程度如何
几乎没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力极大难以承受
您认为当前工作压力主要是否影响了您的心理健康状态
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
严重影响了心理健康
您认为给您带来较大心理压力的来源主要是(可多选)
企业经营业绩指标
市场行业波动风险
企业内部团队管理
重大决策责任压力
人际关系协调
职业发展瓶颈
外界期待过高
其他
您是否经常会出现焦虑、烦躁等负面情绪
几乎不会
偶尔会
每周都会出现几次
几乎每天都有
当出现负面情绪时,您是否能够快速进行自我调整
完全可以快速调整
大部分时候可以调整
调整起来比较困难
很难自行调整
当您感受到心理压力或负面情绪时,您通常会通过哪些方式排解(可多选)
运动健身
和家人朋友倾诉
休闲娱乐(观影/旅行/购物等)
专业心理咨询
独处消化
通过烟酒等方式缓解
暂时没有合适的排解方式
其他
您是否主动关注过自身的心理健康状况
非常关注,会定期做心理状态梳理
偶尔关注
很少关注,只有出现问题才会在意
从来没有关注过
您是否接受过专业的心理健康咨询或疏导服务
经常接受
偶尔接受过
从未接受过,但有意愿尝试
从未接受过,也没有意愿尝试
您所在企业是否提供针对高管的心理健康支持相关福利
有完善的相关福利(年度体检心理项目/免费心理咨询等)
有少量相关福利
完全没有相关福利
不太清楚
您对企业现有心理健康支持福利的满意度如何
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意,企业暂未提供相关福利
您愿意向同层级高管推荐关注自身心理健康,并通过专业方式疏导压力的可能性有多大?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前还有哪些因素影响了您的心理健康状态?
    ____________
对于企业高管群体维护心理健康,您有哪些相关建议?
    ____________

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