您在本企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于
业务部门
技术研发部门
职能支持部门
数字化转型专项部门
其他
您愿意向他人推荐本企业数字化转型工作推进氛围的可能性有多大？（0-10分）
您认为企业高管对数字化转型相关知识、趋势的掌握程度如何
完全不掌握
掌握较少
一般掌握
掌握较多
全面掌握
企业高管是否能准确识别本企业数字化转型过程中的核心问题
企业高管会主动学习数字化转型相关的新知识、新趋势吗
企业高管在数字化转型决策中，会充分参考一线员工的实际反馈吗
您认为企业高管在数字化转型认知层面，目前存在哪些优势（可多选）
战略眼光前瞻
愿意投入资源支持
开放接受新观念
能够快速响应市场变化
懂得平衡转型风险与收益
其他
您认为企业高管在数字化转型认知层面，目前存在哪些不足（可多选）
对新技术理解不到位
对转型难度估计不足
过于依赖过往成功经验
对一线业务数字化需求不了解
对转型收益预期不合理
其他
您对当前企业高管牵头推进的数字化转型资源投入安排满意吗
您认为企业高管对数字化转型人才的重视程度是否符合您的预期
远低于预期
低于预期
符合预期
高于预期
远高于预期
您认为企业高管能够协调好数字化转型和现有业务发展的关系吗
您对企业高管带领企业完成数字化转型的能力有信心吗
完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心
您所在部门的数字化转型推进效果符合高管的预期目标吗
完全不符合
大部分不符合
基本符合
大部分符合
完全符合
请对企业高管数字化转型整体认知水平打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您整体工作中，数字化转型相关工作带来的体验满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管在提升数字化转型认知方面，还需要做出哪些改进？