您的身份是
在职公务员
备考公务员人员
普通社会公众
其他公职类岗位人员
您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
请您对自己了解公务员数字化转型政策的程度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道了解到公务员数字化转型相关信息
政府官方网站/公众号
新闻媒体报道
单位内部培训/通知
社交平台
学术文献/研究报告
线下宣传活动
从未了解过
您认为公务员数字化转型的核心目标是什么
提高政务服务效率
降低行政运行成本
提升政务服务便捷度
推动政府治理现代化
不清楚
您认为当前我国公务员数字化转型的推进程度如何
推进很快，成效显著
稳步推进，有一定成效
进展缓慢，效果不明显
刚刚起步
不清楚
您向他人推荐数字化政务服务的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为公务员数字化转型包含以下哪些内容
办公流程数字化
政务服务线上化
公务员数字化能力培训
政府数据共享开放
数字化监管考核
不清楚
您是否体验过公务员数字化转型带来的线上政务服务
经常体验
偶尔体验
听说过但没体验过
完全没听说过
您对目前体验到的数字化政务服务满意度如何？（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公务员具备数字化能力对开展工作的重要程度是
非常重要，是开展工作的基础
比较重要，能提升工作效率
一般，可有可无
不重要，传统方式更实用
您认为当前推进公务员数字化转型面临的主要障碍有哪些
部分公务员数字化能力不足
配套基础设施不完善
数据安全存在风险
传统工作习惯难以改变
资金投入不足
相关政策体系不健全
您认为公务员数字化转型会对公务员岗位需求产生什么影响
会减少传统岗位需求，增加数字化相关岗位
不会改变岗位总体数量，只是岗位要求变化
不会产生明显影响
不清楚
您认为数字化转型会显著提升公务员的工作效率吗
会，提升非常明显
会，有一定提升
不会，反而可能增加负担
不确定
您认为公务员需要具备哪些核心数字化能力
基础办公软件操作能力
线上政务平台操作能力
数据收集与分析能力
网络安全防范能力
数字化服务沟通能力
您是否支持在公务员考核中增加数字化能力相关考核指标
您认为公务员数字化转型对公众获取政务服务的改变是
极大提升了便捷性，节省时间
有一定改善，体验变好
没什么变化
反而更复杂了，不如原来方便
您认为普通公众在享受数字化政务服务过程中，遇到的最大问题是什么
您认为多久能够基本完成公务员系统的数字化转型
3年以内
3-5年
5-10年
10年以上
很难完成转型
您对公务员数字化转型中数据隐私和信息安全的担忧程度是
您认为应该通过哪些方式提升公务员的数字化能力
开展专项在职培训
在公务员招聘中提高数字化能力要求
配套数字化能力考核激励
引入数字化领域专业人才
开展单位内部经验交流