您目前的职业身份是
在职快递员
离职快递员
快递行业管理人员
普通消费者
其他职业
您从事快递行业的时长是（非快递行业可不填）
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前任职的快递企业类型是（非快递行业可不填）
直营型快递企业（如顺丰、京东物流等）
加盟型快递企业（如中通、圆通、申通等）
同城即时配送平台（如美团跑腿、饿了么蜂鸟即配等）
其他类型
您目前的薪资发放模式是（非快递行业可不填）
固定底薪+派件提成
无底薪，仅靠派件/收件提成
固定月薪
其他模式
您目前每月实际到手的平均收入是
3000元及以下
3001-5000元
5001-7000元
7001-10000元
10000元以上
您认为当前一线城市快递员合理的月薪资范围应该是
5000元及以下
5001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
您认为当前二线城市快递员合理的月薪资范围应该是
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10000元以上
您认为当前三四线城市快递员合理的月薪资范围应该是
3000元及以下
3001-5000元
5001-7000元
7001-9000元
9000元以上
对比您当前的收入和付出，您对自己目前薪资水平的满意度是
您认为快递员薪资构成中，最重要的部分是（选最多3项）
无责底薪
派件提成
收件提成
全勤奖励
高温/严寒补贴
节假日补贴
燃油/电车补贴
社保公积金
您是否可以按时足额拿到约定的薪资
每次都可以
大多数时候可以
偶尔可以
经常无法按时足额拿到
您选择快递行业工作，最看重的薪资相关因素是（选最多3项）
薪资水平高
薪资发放稳定
提成比例高
上涨空间大
福利保障全
您对未来1-2年快递行业薪资水平的预期是
会明显上涨
会小幅上涨
基本保持不变
会小幅下降
会明显下降
在您看来，大众对快递员群体薪资水平的普遍认知是
严重高估，实际收入远低于大众认知
稍微高估，和实际收入有一定差距
基本符合实际收入情况
稍微低估，比实际收入低一些
严重低估，实际收入远高于大众认知
您认为当前快递行业口碑不好的主要原因有哪些（选最多3项）
薪资待遇低
工作强度大
福利保障不完善
从业人员素质参差不齐
企业管理不规范
社会认可度低
您向其他人推荐从事快递员工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为导致快递员离职的最主要原因是
薪资待遇达不到期望
工作强度太大
没有完善的社保福利
职业发展空间小
社会认可度低
管理不人性化
您认为哪些措施可以改善快递行业的整体口碑（选最多3项）
提高快递员薪资水平
完善快递员社保等福利保障
降低快递员工作强度
规范快递企业管理，保障快递员权益
加强正面宣传，提升职业认同感
提高行业准入门槛，提升服务质量
您是否认为快递员工资应该随着物价和工作量上涨而调整
必须调整，要和物价涨幅匹配
应该适当调整
无所谓，看企业安排
不需要调整