您目前在物流快递行业的角色是？
一线快递员/配送员
仓储/分拣操作员
网点管理人员
区域运营/调度
总部职能/管理
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的月收入（含提成、补贴等）主要分布在哪个区间？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000元以上
您对当前收入的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前收入结构中，哪些部分最需要提升？（可多选）
基础底薪
计件/派件提成
超时/夜间补贴
全勤/绩效奖金
五险一金等福利
年终奖/分红
考虑到您的工作强度与技能，您认为在您所在的城市，月收入达到多少才算“有竞争力”？
8000-10000元
10000-15000元
15000-20000元
20000-25000元
25000元以上
您有多大可能向朋友或熟人推荐进入物流快递行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为目前物流快递行业工作的主要优势是什么？（可多选）
入职门槛相对较低
多劳多得，收入潜力大
工作时间相对自由
行业发展稳定，需求大
技能提升快，锻炼人
其他
您认为目前物流快递行业工作的主要挑战或痛点是什么？（可多选）
工作强度大，身体劳累
收入不稳定，受淡旺季影响
安全保障不足（交通、货物）
职业发展路径不清晰
社会认同度/尊重感有待提高
福利保障（社保、假期）不完善
其他
您认为“快递员月入过万”在行业中的普遍程度如何？
非常普遍，是常态
比较普遍，但需要高强度工作
只是少数优秀者能达到
更多是宣传，与实际不符
您对所在公司提供的培训与职业发展支持的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一份其他行业的工作，收入与当前持平但更轻松稳定，您会考虑转行吗？
会，立刻考虑
可能会，需要权衡
不会，更看好物流行业前景
不确定
您认为哪些因素最能提升物流快递岗位的口碑和吸引力？（可多选）
提高整体薪资福利水平
完善劳动保障与保险
优化工作流程，降低劳动强度
提供清晰的晋升通道
加强社会宣传与尊重
改善客户沟通与投诉处理机制
其他
您对未来3年内在物流快递行业的个人收入增长有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于改善物流快递从业者的工作环境和收入待遇，您最想对相关企业或管理部门说的一句话或一个建议是？
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（可多选）
同事/同行交流
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
社交媒体/短视频平台
新闻媒体报道
公司内部通知
其他
总体而言，您对在物流快递行业工作的整体体验打几分？（1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
（选填）请用一个词或一句话形容您心目中理想的物流快递工作。例如：“多劳多得，有保障”