您的身份是
临床医生
护士
医技人员
行政后勤人员
其他医护岗位
您的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您所在的医院等级
三级甲等
三级乙等/丙等
二级甲等
二级乙等/丙等
一级及以下医院
您目前的月均收入（含奖金津贴）在哪个区间
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您对目前自身薪资收入的满意度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前医院提供的社保福利保障的满意度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作环境与办公设备配备的满意度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对医院当前职业培训与发展机会的满意度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前医院排班与休息制度的满意度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前医患关系与工作压力缓解机制的满意度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前常用检查项目（血常规、胸片等常规项目）的定价水平如何
如果适度提升体现医护技术劳动价值的服务价格，您是否支持
非常支持，合理体现劳动价值
比较支持，只要调价幅度合理
无所谓，不影响我正常工作
不太支持，担心增加患者负担
完全不支持
您认为诊疗项目价格调整后，调价收益应主要流向哪里
直接提升一线医护人员薪酬
改善医院诊疗设备条件
投入医护培训与职业发展
补贴公共卫生服务项目
您个人可接受的常规门诊主治医师诊疗费最高调整幅度是多少
不涨价
涨价10%以内
涨价10%-30%
涨价30%-50%
涨价50%以上
您认为以下哪些医疗项目最需要调整价格来匹配医护劳动价值
手术项目
门诊诊疗服务
中医理疗服务
护理服务
急诊抢救服务
介入诊疗服务
如果提高医护服务价格能同时提升您的薪酬水平，您对合理调价的接受度会如何变化
接受度大幅提高
接受度小幅提高
不会有变化
接受度反而降低
您认为医疗服务价格调整对患者就医行为的影响程度是
完全没有影响
影响很小
有一定影响，但是患者可以接受
影响很大，会明显增加患者就医负担