医护人员职业推荐意愿口碑调研问卷

尊敬的医护工作者,您好!本次调研旨在了解医护群体对自身职业的真实评价与推荐意愿,所有数据仅用于行业研究分析,会严格保护您的隐私,请您根据真实感受填写,感谢您的支持与配合!
您的性别
您的年龄区间
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在的医院级别
三级甲等
三级乙等
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
民营医院
其他医疗机构
您的岗位类型
临床医生
护理人员
医技人员(检验/影像/药房等)
行政后勤人员
科研教学人员
其他
您从事医护工作的年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您的学历
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生
您向他人推荐报考医学类专业、从事医护工作的可能性有多大?(0分表示完全不推荐,10分表示非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果重新选择职业,您还会选择成为一名医护人员吗
一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会
您对目前从事的医护工作的整体满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的薪资福利水平满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的休息休假安排满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的职业发展空间满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的医患关系环境满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作单位的支持保障体系满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为医护职业最吸引人的地方是哪些(可多选)
职业稳定性强
社会认可度高
工作有使命感和价值感
薪资待遇水平好
可以帮助他人解决病痛
发展前景清晰
家人朋友认可
其他
您不推荐年轻人从事医护工作的主要原因是什么(可多选,如无相关想法可不选)
工作强度大、压力大
薪资收入与付出不匹配
医患关系复杂,人身安全风险高
晋升难度大
培养周期长,成本高
休息时间不足,难以兼顾家庭
社会舆论负面评价多
其他
您身边有没有亲友主动询问您是否建议孩子报考医学专业
经常有
偶尔有
很少有
从来没有
当亲友询问是否建议孩子学医时,您的回答通常是
强烈推荐
可以考虑推荐
中立不表态
不建议报考
强烈不建议报考
您身边已经从业的医护同行,转行离开医疗行业的情况多吗
非常多
比较多
不多
很少
几乎没有
您本人有没有过转行离开医疗行业的想法
经常有,正在规划
偶尔会想
从来没有想过
已经在准备转行
您认为哪些方式可以提升医护人员对职业的认可度和推荐意愿(可多选)
提高医护人员薪资待遇水平
完善医护人员休息保障制度
改善医患关系,保障医护人员权益
优化职称晋升体系,拓宽发展空间
加大对医疗行业的正向宣传,提升社会认可度
减轻医护人员不必要的非医疗工作负担
其他
您对提升医护人员职业口碑还有其他的想法或建议吗
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