您的年龄阶段
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您所在的医院等级
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
其他医疗机构
您对自己社交分享内容的专业准确性满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己社交分享内容的受众接受度满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对社交分享内容带来的正面传播效果满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社交分享行为对您个人绩效提升的帮助如何
帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
帮助很小
没有帮助
所在单位是否鼓励医护人员进行医疗相关内容的社交分享
非常鼓励，有明确支持政策
比较鼓励，口头倡导
不鼓励也不反对
不太支持
明确禁止
您进行医疗相关内容社交分享的主要动力包括
个人爱好，乐于科普
提升个人职业影响力
单位绩效要求
帮助大众了解医疗知识
增加患者信任度
同行交流学习
您在社交分享过程中遇到的主要问题包括
没有足够时间准备内容
担心内容专业性不足引发纠纷
平台流量低，传播效果不好
缺乏内容创作技巧
单位没有相关支持
担心影响日常工作
您对当前单位针对医护社交分享行为的绩效评价标准满意度如何
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意，没有明确评价标准
您认为社交分享行为带来的绩效反馈是否符合您的付出
完全符合，收获远大于付出
基本符合，收获与付出匹配
一般，收获略少于付出
不符合，收获远少于付出
没有任何绩效反馈
您对社交分享行为给您带来的职业发展帮助满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对社交分享行为给您带来的患者认可度提升满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会继续坚持进行医疗相关内容的社交分享
一定会继续，还会增加分享频率
会继续保持现有频率
不确定，看后续情况
可能会减少分享频率
不会再继续分享
您对医护人员社交分享行为的绩效激励机制有什么改进建议