您所在的医护岗位类别是
医师
护士
医技人员（检验/影像/药剂等）
行政后勤医护管理人员
其他医护相关岗位
您的职称是
初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
暂无职称
您的工作年限是
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您所在的医疗机构等级是
三级甲等
三级乙等
二级甲等
二级乙等
一级及基层医疗机构
私立医疗机构
您目前的工作城市属于
一线城市
新一线城市
二线城市
三线城市
四线及以下城市
您目前税前月均收入（含奖金绩效）范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您向他人推荐您目前所在医疗机构薪资待遇的可能性有多大？（0-10分）
您认为目前薪资水平和工作强度的匹配度如何
完全不匹配，薪资远低于付出
不太匹配，薪资偏低
基本匹配
比较匹配，薪资符合付出
完全匹配，薪资高于预期
您能接受的月加班频率是多少
不接受加班
每月1-4次
每月5-8次
每月9-12次
每月12次以上
在您能接受对应加班频率的前提下，您期望的税前月均收入是
5000-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您认为合理的薪资结构应该包含以下哪些部分
基本工资
绩效奖金
夜班补贴
加班补助
餐补/交通补贴
住房补贴
节日福利
年终奖金
科研奖励
您认为同一地区同职称的医护人员合理的年收入范围应该是
6-10万
11-15万
16-20万
21-30万
31-50万
50万以上
您更换工作时，对薪资的最低要求比目前薪资高出多少
不要求上涨，持平即可
10%以内
10%-20%
21%-30%
30%以上
您身边同行对当前医护行业整体薪资的评价如何
普遍很差
多数不好
一般，褒贬不一
多数还不错
普遍很好
您听到的关于本地区三级医院医护薪资的口碑描述是
薪资低，工作累，性价比极差
薪资偏低，但工作稳定
薪资中等，符合行业水平
薪资较高，福利完善，性价比高
不了解相关口碑
您听到的关于基层医疗机构医护薪资的口碑描述是
薪资很低，几乎没有福利
薪资偏低，但工作强度小
薪资中等，福利完善
薪资较高，发展空间好
不了解相关口碑
您听到的关于私立医疗机构医护薪资的口碑描述是
薪资低，还没有保障
薪资和公立差不多，压力更大
薪资比公立高，但是工作强度大
薪资高，福利好，自由度高
不了解相关口碑
您是否会向亲朋好友推荐医护行业就业，主要考虑因素是薪资吗
会推荐，主要因为薪资待遇好
会推荐，但不是因为薪资，是因为稳定/有意义
不会推荐，主要因为薪资待遇太差
不会推荐，其他原因，和薪资无关
中立，不做推荐也不反对
您认为哪些因素最应该影响医护人员的薪资水平
职称高低
工作年限
工作强度/加班多少
业务能力/诊疗水平
科研成果
所在医院等级
所在地区经济水平
岗位风险程度
请您对当前医护行业整体薪资口碑打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化医护人员薪资水平、改善行业薪资口碑，您有什么建议