您的身份是
在校医学生
已离职医护人员
当前在职医护人员
待业求职医护人员
您的最高学历是
中专/高职
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
其他
您目前取得的执业资格是
未取得任何执业资格证书
执业助理医师
执业医师
护士执业资格
药师资格
医技类资格（检验/影像/康复等）
其他高级职称/资格证书
您期望的就业医疗机构类型是
公立三级甲等医院
公立二级医院
公立社区卫生服务中心/乡镇卫生院
私立综合医院
专科私立医院（眼科/医美/口腔等）
医美机构
养老医疗机构
其他医疗相关机构
您期望的工作岗位类别是
临床医师
护理岗位
药学岗位
医学技术岗位（检验/影像/超声等）
行政后勤岗位
公共卫生岗位
科研教研岗位
其他医疗相关岗位
您已有相关工作年限为
无工作经验
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您期望就业的城市等级是
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线城市
四线及以下城市/县城
您期望的用工形式是
编制内
编制外合同制
劳务派遣
人事代理
灵活用工/兼职
您能接受的最长夜班频率是
不接受夜班
每月不超过4次
每周1次
每周2-3次
可以接受规律夜班安排
您期望的税前月工资（请填写具体数字范围，单位：元）
相较于薪资水平，您是否更看重事业编制身份
是的，编制比高薪更重要
更看重高薪，编制无所谓
两者都看重，需要平衡
您找工作时，除薪资外最看重的三个因素是
晋升发展空间
培训学习机会
工作强度
单位口碑
社会保险和公积金
额外福利（年终奖/节日福利/住房补贴等）
假期保障
科研平台
工作地点距离家的远近
您可接受的最低税前月工资是（单位：元）
3000及以下
3001-5000
5001-8000
8001-12000
12001-15000
15000以上
您认为当前医疗行业薪资水平与工作付出是否匹配
完全不匹配，付出远高于回报
不太匹配，回报略低于付出
基本匹配
比较匹配，回报符合付出
完全匹配，回报高于预期
如果在偏远地区基层医疗机构就业，您期望的薪资比城市医院高多少才会接受
不需要更高薪资，相同就可以接受
高10%以内
高10%-30%
高30%-50%
高50%以上，否则不会接受
您是否接受薪资和绩效直接挂钩
完全接受，多劳多得更合理
可以接受，但绩效占比不超过薪资的30%
不太接受，希望薪资以固定部分为主
完全不接受，只要固定薪资
您是否要求用人单位提供安家费或住房补贴
必须提供，否则不会考虑
可以提供住房补贴，金额无所谓
有最好，没有也可以接受
不需要，不影响求职决策
您目前求职过程中遇到的主要薪资相关问题是
大部分岗位薪资低于个人期望
薪资信息不透明，招聘时不标明具体范围
不同单位薪资差距过大
试用期薪资过低
福利保障不完善，没有足额缴纳社保公积金
年终奖发放不明确
没有其他问题
请您对当前本地医护行业整体薪资水平打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向他人推荐进入本地医疗行业工作的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）