医护人员灵活就业意愿及政策影响调研

您好!本次调研旨在了解医护人员对灵活就业的看法及相关政策对您就业选择的影响,调研结果仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的性别
您的年龄区间
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您的最高学历
中专/大专
本科
硕士研究生
博士研究生及以上
您目前的执业范围
临床
护理
公共卫生
药学
医技
其他卫生专业
您目前的职称
初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
暂无职称
您目前的就业形式是
公立医院编制内聘用
公立医院合同制聘用
民营医院全职聘用
公共卫生机构全职聘用
其他医疗机构全职聘用
已经从事灵活就业
待业
您当前的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您之前是否了解医护人员灵活就业相关政策
非常了解
了解一些
只听说过
完全不了解
您是否关注近年来各地出台的鼓励医护人员灵活就业的相关政策
一直关注
偶尔关注
从未关注
您了解医护人员灵活就业政策的主要渠道是
工作单位通知
官方政务平台
行业协会/学会
社交媒体
同行交流
其他渠道
您对目前已出台的医护灵活就业相关政策的了解程度评分(1分完全不了解,5分非常了解)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有意愿尝试灵活就业
已经在从事灵活就业
非常愿意尝试
有意愿但暂时不行动
不太愿意
完全不愿意
如果考虑灵活就业,您能接受的灵活就业形式是
多点执业/多点行医
兼职坐诊
线上健康咨询
家庭医生上门服务
自主开办私人诊所
医疗养老机构合作出诊
参与互联网医疗平台项目
其他灵活服务形式
您考虑灵活就业最主要的动因是
增加个人收入
获得更多职业自主性
拓展职业发展空间
平衡工作与生活
当前全职工作压力过大
当前全职工作收入不满意
个人职业兴趣选择
原单位岗位调整
您不愿意尝试灵活就业最主要的顾虑是
无法保障合法执业权益
缺乏稳定的社会保障
执业风险无法分担
政策准入门槛过高
个人能力不足
影响原单位工作
不被行业认可
家庭不支持
您认为现行政策对医护人员开展灵活就业的支持力度如何
支持力度很大
有一定支持但不够
几乎没有支持
不清楚
您认为现行政策在哪些方面对灵活就业医护人员保障不足
执业资质注册与变更
社会保障缴纳
医疗责任保险覆盖
职称评定通道
继续教育学分认定
劳动权益保护
行业准入规范
政策支持对您选择灵活就业的影响程度评分(1分完全没影响,5分影响非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果政策明确支持多点执业,是否会提升您选择灵活就业的意愿
会大幅提升
会小幅提升
没有影响
反而会降低意愿
如果政策允许医护人员自主开办医疗机构,是否会提升您选择灵活就业的意愿
会大幅提升
会小幅提升
没有影响
反而会降低意愿
如果政策完善灵活就业医护人员的社保保障,是否会提升您选择灵活就业的意愿
会大幅提升
会小幅提升
没有影响
反而会降低意愿
如果政策规范了灵活就业的执业责任划分,是否会提升您选择灵活就业的意愿
会大幅提升
会小幅提升
没有影响
反而会降低意愿
您认为当前政策对原单位限制医护人员灵活就业的行为约束是否足够
约束很充分
有一定约束但不够
几乎没有约束
不清楚
您认为推动医护人员灵活就业发展最需要完善的政策内容是什么?
    ____________
您对未来医护灵活就业政策的完善期待程度评分(1分完全不期待,5分非常期待)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★

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