您的年龄是
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前的就业形式是
公立医院编制内医护岗位
公立医院合同制医护岗位
民营医院固定医护岗位
基层医疗机构固定医护岗位
其他形式
您从事医护工作的年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您所在的医护岗位类型是
临床医师
护理人员
医技人员
公共卫生人员
行政后勤医护相关岗位
您目前所在的医疗机构等级是
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
乡镇卫生院
其他医疗卫生机构
您对医护人员灵活就业的接受程度打分为多少（0-10分）
您认为目前影响医护人员灵活就业意愿的主要个人因素包括
年龄和身体条件
家庭照顾需求
职业发展规划
收入预期
个人对工作稳定性的偏好
专业能力匹配度
您认为目前影响医护人员灵活就业意愿的主要单位因素包括
原单位编制限制
原单位薪酬福利水平
原单位工作强度
原单位对灵活就业的支持态度
没有相关影响因素
您如果选择灵活就业，更倾向于哪种形式
多点执业
兼职出诊/带教
线上医疗咨询服务
自主开设私人诊所
医疗服务外包项目合作
退休返聘
其他灵活形式
您是否了解天津市针对灵活就业出台的相关支持政策
完全不了解
了解少量政策内容
比较了解主要政策
非常熟悉相关政策
您了解到的天津市支持灵活就业的政策涉及哪些方面
社保补贴政策
创业扶持政策
技能培训补贴
就业信息服务支持
劳动关系权益保障政策
我不了解任何相关政策
请您对当前天津市现有灵活就业政策的完善程度打分（1-5分，1分极不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
现有政策对您考虑灵活就业的影响程度是
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响很大
起决定性作用
您认为哪类政策对提升医护人员灵活就业意愿帮助最大
社保接续保障政策
执业资质互认政策
就业服务对接平台建设
税收优惠政策
医疗责任保险支持政策
灵活就业人员权益保障法规
您认为政策支持是否能够有效降低医护人员灵活就业的风险
完全不能
只能降低很少部分风险
可以降低大部分风险
完全可以有效降低风险