您的年龄区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您从事基层工作的年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在基层工作岗位类型
社区服务岗
乡镇政务岗
一线执法岗
公共服务岗（医疗/教育/环卫）
基层技术岗
其他
您愿意向他人推荐您当前这份基层工作的可能性是？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
请您对当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的薪酬福利待遇的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的劳动强度与工作时长的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的培训与职业发展机会的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作环境（办公场地、设备条件等）的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位的上下级沟通氛围的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位同事之间协作关系的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作获得的社会尊重与认可的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位绩效考核与评价制度公平性的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的休息休假保障的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位的人文关怀与心理疏导支持的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前基层工作中，您面临的主要压力来源是（可多选）
任务量过大
薪酬待遇偏低
职业发展空间不足
群众沟通不顺畅
考核压力大
身份编制问题
生活与工作无法平衡
人际关系复杂
其他
您认为目前基层工作质量可以从哪些方面提升？（可多选）
简化流程减少不必要的报表材料
提高薪酬福利水平
增加人员编制缓解人手不足
增加培训提升工作能力
改善工作设备与条件
畅通晋升通道
减轻考核压力
增加心理关怀支持
其他
您目前是否有转行或调动工作的想法
完全没有
偶尔有想法
正在准备调动/转行
已经在办理相关手续
您是否能够得到上级清晰的工作指导
从来没有
偶尔能得到
大部分时候可以
每次都能得到清晰指导
您在工作中提出的合理建议是否能够得到重视和采纳
从来不被重视
偶尔被采纳
大部分会被重视采纳
总是会被重视采纳
您认为做好基层工作最重要的因素是（可多选）
足够的薪酬待遇
良好的工作环境
清晰的职业发展路径
融洽的团队氛围
群众的认可与支持
单位领导的信任
充足的人员配置
其他
您对提升基层工作质量、改善员工体验还有哪些具体的建议？