您当前的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的企业规模是
初创团队（10人以下）
小型企业（10-50人）
中型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
您当前的岗位方向是
前端开发
后端开发
移动开发
全栈开发
数据开发/算法
DevOps/运维
测试开发
其他技术方向
您日常使用最多的编程工具产品类型是
代码编辑器/IDE
版本控制工具
接口调试工具
项目协作工具
云服务开发平台
性能监控工具
其他
您对当前日常使用的主力编程工具产品的整体满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前常用编程工具产品最缺少的功能是
智能代码补全/提示
一键调试排错
多端协同开发同步
自动化代码审查
内置文档查询
一键环境部署
性能优化辅助
第三方工具无缝集成
您能接受付费使用提升开发效率的编程工具产品吗
完全不能接受
可以接受低年费（100元以内）
可以接受中等年费（100-500元）
只要能提升效率，价格不敏感
您选择编程工具产品时最优先考虑的因素是
运行速度流畅度
功能丰富度
价格/是否免费
界面易用性
社区支持程度
公司品牌
您向其他同行推荐当前使用的主力编程工具的可能性有多大？（0-10分）
您目前公司已提供的福利包含以下哪些项
六险一金全额缴纳
带薪年假/病假
节日福利卡/礼品
免费三餐/餐补
交通补贴/住房补贴
技术书籍/培训课程报销
技术大会参会名额
健身卡/健康体检
弹性工作制
远程办公权限
股权激励
下午茶/团队团建
您对当前公司整体福利体系的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司福利最需要补充的是哪一类
现金类补贴（餐补/交通补/房补）
健康类福利（体检/商业保险）
成长类福利（培训/学习报销）
休假类福利（更多带薪假期）
工作方式类福利（弹性/远程办公）
生活类福利（下午茶/团建/节日礼品）
对比现金补贴，您更倾向于多样化福利吗
更倾向直接现金补贴
更倾向多样化福利组合
两者各占一半最好
无所谓
公司是否会为您报销技术学习相关的费用
全额报销
按限额报销
不予报销
从来没提过相关政策
您公司支持远程办公吗
支持全远程办公
支持混合办公（每周1-3天远程）
仅特殊情况允许远程
完全不支持远程办公
您对当前公司实行的工作制度满意度如何
非常不满意，加班严重没有补偿
不太满意，大小周/加班较多
一般，偶尔加班能接受
比较满意，基本不加班
非常满意，工作生活平衡很好
如果可以新增福利，您最希望获得以下哪些福利
无限带薪事假
每年一次高端健康体检
技术学习年度报销额度
家用设备（显示器/键盘）补贴
住房公积金额外缴纳
额外年终奖
远程办公设备补贴
心理健康咨询服务
您更看重哪个维度的福利
保障类，解决生活后顾之忧
成长类，帮助个人能力提升
放松类，帮助调节工作压力
现金类，直接提升可支配收入