您的当前工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的城市是
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您所在的公司规模是
少于50人
50-200人
201-1000人
1001-5000人
5000人以上
您的岗位方向属于
前端开发
后端开发
移动端开发
全栈开发
数据开发/算法
测试开发
运维/DevOps
其他技术方向
您当前的职级属于
初级开发工程师
中级开发工程师
高级开发工程师
技术主管/架构师
技术经理/总监
您目前的税前年收入范围是
10万及以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-100万
100万以上
您对当前工作的整体满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
您对当前公司的五险一金/社保公积金缴纳政策是否满意
您如何评价当前公司的加班政策
非常不合理，强制加班且无补偿
不太合理，加班多但补偿不足
一般，基本符合法规要求
比较合理，加班有对应补偿或调休
非常合理，严格控制加班时长
当前公司的996加班文化对您的工作满意度影响大吗
影响非常大，严重拉低满意度
有一定影响，不太满意但可以接受
几乎没有影响，本身加班就不多
没有影响，我能接受这种工作模式
您对当前公司的带薪年假政策是否满意
非常不满意，几乎无法休年假
不满意，年假天数少且申请困难
一般，符合法规要求但体验一般
满意，天数充足申请方便
非常满意，还有额外福利年假
您觉得当前公司的绩效考核政策是否公平合理
非常不公平，主观因素太强
不太公平，指标设置不合理
一般，基本能接受
比较公平合理
非常公平透明
您对公司现行的晋升政策是否满意
非常不满意，晋升全靠关系熬年限
不满意，晋升标准不清晰机会少
一般，过得去但没什么动力
满意，标准清晰机会公平
非常满意，能力达标就能晋升
您是否享受过公司的技术培训/进修支持政策
公司完全没有相关政策
有政策但几乎得不到支持
偶尔有，支持力度一般
经常有，支持力度较大
非常完善，公司鼓励持续学习
当前公司的远程办公政策对您的工作满意度有多大影响
影响很大，公司不允许远程办公我非常不满意
有一定影响，偶尔允许远程但限制多
几乎没有影响，我本身更喜欢坐班
影响很大，灵活远程办公大幅提升我的满意度
您对当前公司的裁员优化政策的合规性评价是
非常不合规，经常违法裁员无补偿
不太合规，补偿标准低于法律要求
一般，基本符合法规但流程不透明
比较合规，按法律要求支付补偿
非常合规，流程透明补偿到位
您认为当前行业内哪些政策最影响您的工作满意度
加班管控相关政策
社保公积金缴纳相关政策
个人所得税相关政策
互联网行业监管政策
企业裁员保护相关政策
技术人才落户政策
职业技能培训补贴政策
您认为国家出台的互联网行业监管政策对您的工作稳定性影响大吗
影响非常大，已经感受到行业收缩带来的压力
有一定影响，对未来稳定性有担忧
几乎没有影响，所在领域不受波及
有正面影响，行业更规范工作更稳定
未来1年内您有更换工作的计划吗
已经在投递简历准备离职
有明确的离职计划
有想法但还没行动
暂时没有，不排除未来可能
完全没有换工作的打算
如果您有换工作的想法，主要影响因素和相关政策相关的是哪些
当前公司薪资待遇不合理
当前公司加班政策不人性化
当前公司社保公积金缴纳不合规
当前公司晋升政策不清晰公平
行业政策影响下企业稳定性差
现有政策下当前城市落户难度大
您对优化程序员就业相关政策，提升工作满意度，有什么具体建议吗