您当前的工作身份是
在校学生（计算机相关专业）
初级程序员（工作1年以内）
中级程序员（工作1-3年）
高级程序员（工作3-5年）
技术专家/架构师（工作5年以上）
技术管理岗（开发主管/经理等）
您当前主要从事的开发方向是
前端开发
后端开发
移动端开发
全栈开发
大数据/人工智能开发
嵌入式开发
游戏开发
安全/测试开发
其他方向
您当前所在公司的规模是
创业公司（50人以下）
中小型企业（50-500人）
中大型企业（500-2000人）
大型互联网/科技企业（2000人以上）
您向身边人推荐进入程序员行业的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
如果身边计算机相关专业的毕业生询问您是否建议入行开发，您推荐的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您不推荐入行的最主要原因是什么（如果打高分可选择无）
工作压力大，加班普遍
行业内卷严重，竞争激烈
35岁职业危机
薪资回报达不到预期
技术更新快，需要持续学习太累
对身体健康影响大
没有不推荐的原因
其他原因
您推荐入行的最主要原因是什么（如果打低分可选择无）
薪资水平高于其他行业
发展路径清晰，成长空间大
技术壁垒高，不容易被替代
工作自由度相对较高
可以接触前沿技术，工作有成就感
对编程本身有兴趣，享受工作
没有推荐的原因
其他原因
您认为想要做好程序员工作，最重要的能力是哪几项（选3项以内）
编程语言基础能力
算法与数据结构能力
框架使用能力
问题排查与调试能力
需求分析与理解能力
文档编写能力
跨团队沟通协作能力
自主学习新技术能力
架构设计能力
您是否参加过付费的职业技术培训
从未参加过
参加过1次
参加过2-3次
经常参加（每年至少1次）
您最近一次参加技术培训距今多长时间
半年以内
半年到1年
1-2年
2年以上
从未参加过
您更倾向于选择哪种形式的技术培训
线下小班面授培训
线上直播课程培训
线上录播自学课程
企业内部组织的在岗培训
技术研讨会/沙龙分享
开源项目实战营
一对一导师指导
您每年愿意投入在技术培训上的预算大概是
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您参加技术培训的主要目的是什么
学习新技术满足当前工作需求
储备新技能为跳槽转方向做准备
解决当前工作中遇到的具体问题
提升个人技术竞争力，为升职做准备
保持对行业技术的敏感度，不被淘汰
单纯对新技术感兴趣，满足个人爱好
您当前最迫切需要培训的技术方向是哪个
前端新框架（React/Vue3等）
云原生/微服务架构
大模型开发/AI应用开发
大数据处理/数据分析
移动跨端开发（Flutter/React Native等）
安全开发/渗透测试
性能调优/稳定性建设
需求分析与产品思维
技术管理/团队管理
其他方向
您偏好的培训课程时长是
1天以内的短期训练营
1-3天的专题培训
1-4周的系统实战课程
1-3个月的长期系统培训
半年以上的完整方向培训
您对现在市面上技术培训课程的整体满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择技术培训课程时，最看重的因素是哪几项
讲师的行业经验和技术实力
课程内容是否贴合实际工作场景
课程价格是否合理
是否包含实战项目练习
是否提供课后辅导和答疑
是否能获得可背书的证书
是否推荐就业/内推机会
课程是否可以反复观看
您学习完技术培训内容后，是否觉得能够直接应用到工作中
几乎所有内容都能直接用
大部分内容能用上，少部分不符合需求
大概一半内容能用
小部分内容能用，大部分不贴合实际
几乎没有能直接用的内容
您平时主要通过什么渠道了解新的技术培训课程
技术社区/公众号推送
朋友圈/社交平台推荐
同事朋友推荐
培训机构官网/平台广告
B站/抖音等视频平台
公司内部推荐
如果有符合需求的技术培训，您更愿意在什么时间参与
工作日晚上
周末白天
周末晚上
法定节假日
工作日工作时间（公司安排培训）
您认为当前技术培训市场最普遍存在的问题是什么
课程内容更新慢，跟不上技术迭代速度
内容太偏理论，缺乏实战案例
讲师水平参差不齐
收费过高，性价比低
宣传夸大其词，实际内容水分大
课后没有配套服务，遇到问题没人解答
没有明显问题
您是否会推荐您觉得不错的技术培训课程给其他程序员
肯定会推荐
如果朋友询问会推荐
不会主动推荐，也不会拒绝
肯定不会推荐，担心踩坑