您目前的从业身份是
在职程序员
即将入行的准程序员
互联网行业相关从业者
其他
您从事程序员岗位的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的程序员细分领域是
前端开发
后端开发
移动端开发
大数据开发
人工智能算法
嵌入式开发
游戏开发
其他
结合您的体验，您向他人推荐入行成为程序员的得分是多少（0-10分）
您身边亲友咨询是否入行程序员时，您的第一态度是
强烈推荐
会推荐
中立不推荐也不反对
不推荐
强烈不推荐
您会推荐他人入行做程序员的核心原因是什么
薪资待遇高于其他行业
职业发展空间广阔
工作成就感强
技术可积累性强，越老越吃香
工作灵活性高，可选择远程办公
对技术方向感兴趣
您不推荐他人入行做程序员的核心原因是什么
工作压力大，加班普遍
35岁职业焦虑明显
技术更新快，需要持续学习
薪资涨幅放缓，内卷严重
对身体健康损耗大
岗位竞争激烈
如果亲友想要入行，您更推荐去大厂还是中小公司做程序员
优先推荐大厂
优先推荐中小公司
根据个人能力推荐，没有固定偏向
不推荐入行，去哪里都不建议
您是否会推荐他人从其他行业转行成为程序员
非常推荐，转行门槛低机会多
可以推荐，适合有学习能力的人转行
中立不推荐也不支持
不推荐，转行成本太高
非常不推荐
您认为以下哪个程序员细分领域最值得推荐入行
人工智能算法
大模型开发
大数据开发
前端开发
后端开发
移动端开发
嵌入式开发
游戏开发
网络安全开发
云计算开发
您是否会推荐刚毕业的计算机相关专业学生进入程序员行业
强烈推荐，行业前景好机会多
可以推荐，适合愿意持续学习的毕业生
中立，看个人兴趣选择
不推荐，竞争太激烈内卷严重
非常不推荐
影响您程序员的推荐意愿最核心的因素是什么
当前行业整体薪资水平
个人的工作体验好坏
行业未来的发展前景
岗位的稳定性
工作与生活的平衡程度
对比3年前，您对程序员行业的推荐意愿有什么变化
推荐意愿明显提升
推荐意愿略有提升
没有变化，保持原有态度
推荐意愿略有下降
推荐意愿明显下降
如果重新选择职业，您自己还会选择成为程序员吗
肯定会再次选择
大概率还是会选择
不确定
大概率不会选择
肯定不会选择
您推荐他人做程序员时，会优先提醒对方提前准备什么
提前掌握对应技术栈，积累项目经验
做好持续学习，跟进技术更新的准备
做好应对加班和高压工作的心理准备
提前规划职业发展路径，避免35岁危机
积累人脉拓展求职渠道
您认为当前程序员行业对新人的友好程度如何
非常友好，机会多门槛低
比较友好，有能力就能获得机会
一般，机会和压力并存
不太友好，内卷严重竞争激烈
非常不友好，新人很难立足
对于影响程序员的推荐意愿，您还有其他想补充的内容吗