您的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的企业规模是
初创公司（100人以下）
中小型企业（100-500人）
中大型企业（500-2000人）
大型企业（2000人以上）
您当前的岗位方向是
前端开发
后端开发
全栈开发
移动端开发
数据开发/算法
测试开发
运维开发
其他技术岗
您对当前工作的整体参与感如何
非常强，主动推进所有工作
比较强，大部分工作主动参与
一般，按要求完成分配任务
比较弱，仅被动完成必要工作
非常弱，几乎不主动参与任何工作
请您对当前工作内容的感兴趣程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前团队的协作氛围打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周主动参与技术分享或内部讨论的次数是
几乎不参与
1次及以下
2-3次
4-5次
5次以上
您是否会主动参与项目需求的讨论和规划
每次都主动参与，提出自己的想法
经常参与，偶尔提建议
仅被问到的时候才发言
很少参与，只按需求开发
从不参与
哪些因素会提升您主动参与工作的积极性
有竞争力的薪资回报
清晰的职业发展路径
技术能力提升的机会
开放包容的团队氛围
工作内容符合个人兴趣
公平的价值认可机制
灵活的工作时间与模式
核心项目的参与权限
哪些因素会降低您的工作参与意愿
无意义的重复需求开发
不合理的项目 deadlines
沟通成本过高的流程
不被尊重的技术决策
价值不被认可
持续无意义的加班
技术栈老旧无成长
团队协作氛围差
您日常使用的开发工具整体体验如何
非常好，完全满足开发需求
比较好，大部分需求可以满足
一般，有部分不便但可以接受
比较差，经常影响开发效率
非常差，严重拖慢开发进度
您认为当前开发流程中体验最差的环节是
需求评审与变更
环境搭建与配置
编码开发环节
测试与调试环节
上线部署环节
线上问题排查
文档撰写与维护
您所在团队的需求变更频率如何
几乎没有，需求一旦确定基本不变
偶尔变更，都在合理范围内
每周都有1-2次小变更
每周都有1-2次大变更
每天都在变，无法稳定开发
请您对当前需求管理机制的合理性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有机会参与技术选型的决策
主导所有技术选型
可以参与并提出核心意见
仅参与讨论，最终由上级决定
完全不参与，只用指定技术
没有明确流程，随机决定
您向其他程序员推荐加入您当前团队的可能性有多大？（0-10分）
您过去一年内主动学习行业新技术的频率是
每天都花时间学习
每周花3-5天学习
每周花1-2天学习
每月花几天学习
几乎不主动学习
公司是否支持您参与行业技术分享或外部技术会议
大力支持，提供时间和经费
支持，但需要自己协调时间
不支持也不反对
不支持，不允许占用工作时间
完全禁止
请您对当前工作和生活的平衡程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每天的加班时长大概是
几乎不加班
1小时以内
1-2小时
2-3小时
3小时以上