您当前的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的岗位级别是
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术主管/架构师
技术经理/总监
您当前所在的公司类型是
互联网大厂
中小型创业公司
传统企业技术部门
国企/事业单位IT部门
自由职业/接包开发
您当前主要从事的开发方向是
前端开发
后端开发
全栈开发
移动端开发
数据开发/算法
嵌入式开发
测试开发
运维开发
其他方向
您对当前所从事的开发工作的兴趣程度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感受到自己的工作成果对项目/公司价值贡献的认可度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作遇到技术难题时，您通常会
独立查找资料解决，不寻求他人帮助
先尝试独立解决，解决不了再求助同事
直接请教有经验的同事
上报leader等待安排其他人解决
您主动参与项目讨论与方案优化的场景通常是
需求评审阶段
技术方案设计阶段
开发过程遇到问题时
测试bug修复阶段
项目复盘阶段
很少主动参与任何讨论
您主动学习行业新技术，并尝试应用到当前工作中的频率是
每周都会接触学习
每月会学习1-2次
每季度学习1次
只有工作需要的时候才会学习
几乎从不主动学习新技术
您对当前公司提供的技术成长空间的满意程度打分为（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会提升您主动参与工作的积极性
有竞争力的薪酬福利
清晰的技术晋升路径
更有挑战性的技术任务
宽松自由的工作氛围
领导的认可与鼓励
团队融洽的协作关系
更多分享交流的机会
灵活的工作时间与地点
哪些因素会降低您在工作中的参与意愿
重复无技术含量的需求开发
不合理的项目排期
不清晰的需求与目标
团队协作氛围差
付出与收入不匹配
技术能力得不到成长
管理不人性化
对行业/公司发展没有信心
工作之余，您是否会参与开源项目贡献
长期参与维护个人/团队开源项目
偶尔会给开源项目提交PR/issue
只使用开源项目从不贡献
从未接触过开源项目贡献
您是否会主动参与公司内部或行业内的技术分享活动
经常主动报名做分享
会参加但不主动做分享
只有公司要求才会参加
几乎不参加任何技术分享活动
当项目需求存在不合理性时，您会
主动提出自己的疑问并和产品/需求方沟通优化
心里不认可但还是按照要求完成
直接反馈给leader等待协调
默默接受不提出任何意见
您认为当前工作中，您的参与度整体处于什么水平
高度参与，主动推进所有相关工作
正常参与，完成本职份内工作
被动参与，只有安排才会做事
低参与度，对工作提不起兴趣
如果满分10分，您给当前自己的工作投入度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您有没有主动申请承担更重要的工作任务
多次主动申请
有过1-2次主动申请
从未主动申请，但是领导安排会接受
从未主动申请，也不想承担更重要的任务
您更愿意参与什么样的工作内容
前沿技术探索类项目
业务稳定的成熟项目
创新性的从零到一项目
只负责自己熟悉的模块开发
可以主导整个技术链路的工作
只需要完成分配的固定任务即可
您认为公司目前在调动程序员工作参与积极性方面，最需要改进的地方是什么