您当前的工作年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您当前所处的企业规模是
创业公司（50人以内）
中小型企业（50-500人）
中大型企业（500-2000人）
大型互联网/科技企业（2000人以上）
体制内/国企事业单位
您当前的岗位方向是
前端开发
后端开发
移动端开发
全栈开发
数据开发/算法
测试开发
DevOps/运维开发
其他技术岗
您当前的税前年收入范围是
10万及以下
10-20万
20-35万
35-50万
50-100万
100万以上
在求职换工作时，您最看重的前三项因素是
薪资待遇
福利保障（五险一金、补充商保等）
技术成长空间
晋升路径清晰
工作氛围
加班强度
远程/灵活办公政策
企业稳定性
行业赛道前景
您目前感受到的日常工作加班强度是
几乎不加班，准点下班
偶尔加班（每月1-3次）
经常性加班（每周1-3次）
长期996/大小周
您认为当前工作中的加班是否有合理的补偿
几乎没有任何补偿
有部分加班工资/调休，但不到位
加班工资/调休等补偿很规范到位
您目前在工作中最困扰的问题有哪些（可多选）
无效需求过多，频繁改需求
技术债务堆积，无法进行重构优化
技术升级培训机会少
35岁年龄焦虑
上下级/跨部门沟通成本过高
内卷严重，KPI不合理
身体亚健康问题突出
为了应对职业危机，您目前正在做哪些准备（可多选）
深耕技术，提升硬核能力
转向管理岗
发展副业拓展收入渠道
准备考公/进体制
创业尝试
暂无规划
躺平等待
您更偏好哪种工作模式
完全线下坐班
混合办公（每周1-3天远程）
完全远程办公
您认为灵活办公（远程/弹性时间）对提升工作效率是否有帮助
您向他人推荐程序员这个职业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为程序员最核心的需求应该包含哪些（可多选）
匹配能力的合理高薪
健康合理的工作强度
清晰稳定的职业发展路径
尊重技术的企业文化
持续成长的学习空间
工作生活平衡
稳定的就业环境
您对当前互联网行业程序员就业环境有什么其他看法或诉求