您当前的职业身份是
在职程序员
计算机相关专业在读学生
已转行进互联网其他岗位
已转行非互联网岗位
您从事程序员相关工作的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的互联网行业领域是
To C互联网产品
To B企业服务
金融科技
人工智能/大数据
游戏开发
物联网/嵌入式
其他领域
您当前的开发技术方向是
前端开发
后端开发
全栈开发
移动开发
数据开发/算法
测试开发
运维/DevOps
其他方向
您当前所在公司的规模是
初创团队（小于50人）
中小型企业（50-500人）
中大型企业（500-2000人）
大型互联网公司（2000人以上）
您对当前工作薪资福利的满意程度（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定程序员职业幸福感的关键因素有哪些
薪资水平与涨幅
工作强度与加班情况
技术成长空间
项目发展前景
团队协作氛围
公司管理模式
办公环境与福利
您在日常工作中最突出的困扰来自哪方面
需求频繁变更
技术瓶颈难以突破
工期紧张压力大
团队沟通成本高
晋升通道不清晰
结合您对程序员的核心需求理解，您当前工作最不能满足的需求是哪项
薪资回报需求
能力成长需求
工作生活平衡需求
职业晋升需求
价值认同需求
您对当前公司技术培养体系的满意程度（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对职业瓶颈，您更倾向于选择哪种解决方案
内部转岗尝试新方向
自主学习提升技术
跳槽去更大平台
转向管理岗位发展
离开程序员行业
您选择换工作时，最看重新公司的哪些特质
薪资待遇更高
技术栈更前沿
不强制加班
更大的晋升空间
更知名的平台背景
更灵活的工作模式
您认为当前行业整体对程序员的核心需求满足程度如何
完全不满足
满足少部分需求
满足一半左右的需求
满足大部分需求
基本满足所有核心需求
您对当前工作生活平衡状态的满意程度（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为35岁职业门槛对程序员的影响程度如何
影响非常大，很多岗位直接限制年龄
有一定影响，面试时会被额外关注
影响很小，更看重个人技术能力
完全没有影响
您日常提升技术能力主要通过哪些渠道
官方技术文档
付费技术课程
开源项目实践
行业技术交流社区
公司内部培训
和同事前辈交流
您认为目前行业层面，应该做哪些调整来更好满足程序员的诉求