您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的产品经理职级是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家
产品总监
其他
您目前所在的公司规模是
少于50人
50-200人
201-1000人
1000人以上
您当前的月收入范围是
8k以下
8k-15k
15k-25k
25k-40k
40k以上
您日常是否会购买产品经理相关的付费知识产品（包括课程、书籍会员、社群等）
从不购买
偶尔购买
经常购买
只购买有需求的特定产品
您对当前市面上产品经理相关付费知识产品的整体定价接受程度如何（1分完全不能接受，5分完全可以接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的单门产品经理线上课程的价格区间是
99元以内
100-299元
300-599元
600-999元
1000元以上
您能接受的产品经理年度知识会员的价格区间是
99元以内
100-199元
200-399元
400-699元
700元以上
您能接受的线下产品经理沙龙/闭门会的单日价格区间是
199元以内
200-499元
500-999元
1000-1999元
2000元以上
您能接受的产品经理系统训练营（1-3个月）的整体价格区间是
500元以内
500-1499元
1500-2999元
3000-4999元
5000元以上
影响您对产品经理付费产品价格接受度的最核心因素是
内容质量
讲师知名度
配套服务
自身预算
同行定价
您认为哪些产品经理相关付费产品的定价偏高
线上课程
系统训练营
知识会员
线下活动
付费社群
咨询服务
您向其他产品经理推荐当前您购买过的付费产品的可能性有多大？（0-10分）
您对当前公司的五险一金（社保公积金缴纳基数与比例）满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的带薪年假制度满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的节日福利满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的学习培训福利（含外部培训报销）满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的年终奖/绩效奖金福利满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的弹性办公制度满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司最需要优化的福利项目是
薪资奖金
社保公积金
假期福利
培训学习福利
餐饮交通补贴
健康体检
其他额外福利
如果公司可以调整福利结构，您更倾向于选择
增加现金收入，减少非现金福利
保留现有非现金福利，保持现金收入不变
降低部分现金收入，增加更多个性化福利