您目前所在的城市层级
一线城市（北上广深）
新一线城市（如杭州、成都等）
二线城市
三线及以下城市
您当前的平均月收入（税前）
10K以下
10K-20K
20K-30K
30K-40K
40K以上
对于知识付费类产品（如课程、社群），您的单次可接受价格区间
50元以下
50-200元
200-500元
500-1000元
1000元以上
对于工具类SaaS产品（如项目管理软件），您个人愿意支付的月费范围
0元（仅用免费版）
1-50元
50-100元
100-300元
300元以上
在评估产品价格时，您最看重的因素
功能完整度
使用体验流畅性
售后与技术支持
品牌知名度
性价比
您目前享受的福利项目有哪些
五险一金
补充医疗保险
弹性工作制
远程办公
年度体检
带薪年假
培训报销
股票期权
您对当前公司福利的整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果福利总预算不变，您更希望增加哪类投入
现金补贴
学习发展资源
健康保障
休闲团建活动
灵活办公设备
您认为产品经理群体价格接受度与福利水平之间的关联程度
非常相关
比较相关
一般相关
不太相关
完全不相关
您向同行推荐当前工作环境的可能性有多大？（0-10分）
您愿意为个人成长类内容（如行业报告、专家直播）支付的年费预算范围
0-500元
500-1000元
1000-2000元
2000-5000元
5000元以上
您对产品经理群体价格接受度调研的态度是
非常支持，愿意提供详细数据
支持，但希望保护隐私
中立
不太支持
反对
您所在公司的规模
50人以下
50-200人
200-500人
500-2000人
2000人以上
您希望增加的福利类型
心理健康支持
健身房补贴
子女教育津贴
交通补贴
餐饮补贴
通讯补贴
对于企业提供的付费培训课程，您能接受的单次价格上限
100元以下
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
您对福利与薪资匹配度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享您对产品经理群体价格接受度与福利满意度的其他看法