产品经理认知程度招聘调研问卷

您好,感谢您参与本次产品经理认知程度调研,本次调研结果将用于招聘评估,请您根据真实情况填写,所有信息会严格保密。
您是否拥有产品经理相关工作经验?
没有任何经验
1年以内经验
1-3年经验
3-5年经验
5年以上经验
您当前的最高学历是?
大专及以下
本科
硕士
博士
您所学专业属于哪一类别?
计算机/软件工程相关
产品设计/交互设计相关
商科/管理学相关
其他理工科
文科/其他专业
您认为产品经理最核心的职责是什么?
负责产品功能开发写代码
定义产品方向、协调资源落地满足用户需求
只负责输出需求文档不需要跟进落地
负责产品上线后的推广运营
以下哪个文档是产品经理输出的核心需求文档?
UI设计稿
PRD(产品需求文档)
测试用例
开发进度表
当开发工程师提出您的需求无法实现时,您第一步会怎么做?
直接要求开发必须按需求做
放弃这个需求
和开发沟通无法实现的原因,一起讨论替代方案
上报领导要求开发执行
什么是MVP(最小可行产品)?
最简单能用的版本,用来快速验证需求
功能最少质量最差的版本
面向小众用户的高端版本
产品最终版本
用户需求和产品需求的关系是?
用户需求就是产品需求
产品需求是对用户需求提炼整合后的落地需求
产品需求不需要考虑用户需求
用户需求全部要转化为产品需求
以下哪种方法最不适合用于用户需求调研?
用户访谈
数据分析
拍脑袋决定
可用性测试
BRD是什么文档?
商业需求文档
产品需求文档
测试报告
交互设计文档
产品上线后数据表现不符合预期,您首先会做什么?
直接推锅给运营或开发
分析数据找到问题出在哪
立刻版本大改版
不管了等待用户适应
您如何看待产品经理和设计师的分工?
产品负责定需求和方向,设计师负责输出符合用户体验的设计方案
产品也需要做所有设计工作
设计师负责定需求,产品只管跟进
两者没有明确分工,什么都要一起做
什么是用户体验?
就是产品好不好看
用户使用产品过程中的整体感受
产品功能越多用户体验越好
只要功能好用界面无所谓
需求评审会的主要目的是什么?
走个形式而已
让相关方对齐需求,确认方案可行性,解决分歧
产品单方面给大家布置任务
考核参会人员的工作表现
当多个需求都需要做,但资源只能支撑一个的时候,您会怎么选择?
选老板说要做的那个
选优先级高、投入产出比最好的那个
选自己喜欢做的那个
随便选一个
B端产品和C端产品最核心的差异是什么?
功能多少的差异
面向用户不同:B端面向企业客户,C端面向个人用户
上线平台不同
开发语言不同
什么是A/B测试?
同一个需求做两个不同版本,让不同用户群体使用,看哪个数据更好
把产品卖给两个客户测试
测试两个不同开发团队的能力
先测A功能再测B功能
以下哪个指标不属于产品的核心留存指标?
次日留存
7日留存
30日留存
客户投诉量
产品经理在项目流程中需要参与哪些环节?
需求调研
需求规划
跟进开发落地
上线后数据分析
迭代优化
一份合格的PRD文档通常包含哪些内容?
产品目标
功能需求描述
交互逻辑说明
原型图
验收标准
发现用户痛点后,产品经理需要做什么?
分析痛点的普遍程度
评估解决痛点的成本和收益
给出对应的解决方案
直接推动方案落地
验证方案效果
您认为好的产品需求应该满足什么?
满足用户的真实需求同时符合产品的商业目标
满足老板的所有要求
功能越多越全面越好
技术上实现越简单越好
请简单说一下您经历过最有成就感的一个产品相关项目,您在其中担任了什么角色
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