您的身份是
在职产品经理
产品团队管理者
研发负责人
其他和产品工作相关的岗位
您所在企业的规模是
10人以下微型团队
10-50人小型企业
51-500人中型企业
500人以上大型企业
您所在企业是否已经实施针对产品经理的明确质量评价政策
已经正式实施
正在制定/试点中
还没有相关政策
不清楚相关政策
您认为针对产品经理设置明确质量评价政策的必要性打多少分？（1分完全不必要，5分非常必要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
质量评价政策实施后，您对产品质量的重视程度有什么变化
您所在企业的产品经理质量评价政策包含以下哪些维度
产品上线后缺陷率
用户满意度评分
需求交付准时率
需求文档质量
跨团队协作质量
产品业务收益达成率
合规性符合程度
不清楚包含哪些维度
质量评价结果和您的绩效薪酬关联程度如何
直接强关联，影响很大
有一定关联，有部分影响
关联很弱，几乎没有影响
完全不关联
质量评价政策实施后，您的工作整体压力有什么变化
压力大幅增加
压力小幅增加
基本没有变化
压力有所降低
质量评价政策实施后，给您的工作带来了哪些正向影响
更明确的质量目标
工作优先级更清晰
更容易获得跨团队配合
产出质量提升更明显
个人成长方向更清晰
更容易体现个人工作价值
没有感受到正向影响
质量评价政策实施后，给您的工作带来了哪些负面影响
过度关注指标忽略用户真实需求
工作流程变繁琐效率下降
为了达标规避创新型项目
跨团队冲突增加
额外增加了很多文书工作
没有感受到负面影响
质量评价政策对产品经理开展创新探索类项目的影响是
显著促进创新
有一定促进作用
没有影响
一定程度抑制创新
严重抑制创新
您认为质量评价政策对降低产品上线后的质量问题效果如何
效果非常明显
有一定效果
几乎没有效果
反而增加了质量问题
质量评价政策实施后，团队整体的产品交付周期有什么变化
交付周期明显缩短
交付周期小幅缩短
基本没有变化
交付周期小幅延长
交付周期明显延长
您对当前实施的产品经理质量评价政策整体满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为产品经理质量评价政策最需要优化的部分是
评价指标的设置
评价的执行流程
评价结果的应用
政策的宣贯培训
不需要优化
如果可以重新选择，您是否支持企业实施针对产品经理的明确质量评价政策
您认为合理的产品经理质量评价政策应该包含哪些核心内容？
对于完善现有产品经理质量评价政策，您还有哪些其他建议？