您当前所处的职业阶段
应届生/产品经理助理
初级产品经理（1-3年）
中级产品经理（3-5年）
高级产品经理（5-10年）
产品专家/产品负责人（10年以上）
您所在的企业规模
十人以下创业团队
10-100人中小型企业
100-1000人中大型企业
千人以上大型互联网/科技企业
您获取产品经理相关教育资源最主要的渠道是
公司内部提供的培训资源
自费购买线上课程/书籍
免费公开的网络资源
行业社群/同行分享
高校相关专业课程
您认为目前优质产品经理教育资源的获取门槛如何
门槛非常低，很容易获取
门槛较低，稍加努力就能获取
门槛中等，需要付出一定成本才能获取
门槛较高，只有少数人能获得优质资源
门槛非常高，大部分人很难接触到优质资源
您对当前产品经理教育资源的公平性评分（0分代表极不公平，10分代表完全公平）
您认为不同城市层级的产品经理可获取的教育资源差距大吗
差距极大，一线城市资源远好于三四线城市
差距较大，但三四线也能获得核心资源
有一定差距，但影响不大
几乎没有差距，线上资源拉平了差异
完全没有差距
您认为不同薪资水平的产品经理在获取优质教育资源上是否公平
非常不公平，高薪人群才能负担高价优质资源
不太公平，但也有不少高性价比优质资源
基本公平，大部分资源所有人都能获取
完全公平，所有核心资源都可免费获取
您所在公司是否为产品经理提供专项教育学习福利
有完善的专项培训学习福利
有基础的学习补贴/内部培训
偶尔会安排外部学习机会
几乎没有任何相关福利
完全没有相关福利
您对公司提供的产品经理教育资源福利的满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优质产品经理教育资源的哪项属性更难获取
体系化的课程内容
一线资深产品经理的实战经验分享
针对细分领域的专项知识
项目实操练习资源
行业人脉链接机会
权威证书认证资源
您每年在产品经理学习教育上的自费投入大概是
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您是否认为当前高价付费教育资源的性价比偏低
非常认同，大部分高价课程内容质量配不上价格
比较认同，只有少部分高价课程物有所值
中立，好坏参半
不太认同，大部分高价课程质量确实更好
非常不认同，付费越高质量越好，性价比合理
您认为中小企业的产品经理能获得的教育资源比大企业产品经理少吗
少非常多，大企业有充足预算投入培训
少一些，大企业资源确实更丰富
差不多，主要看个人获取资源的意愿
反而更多，中小企业需要员工快速成长，资源投入更多
不一定，看具体企业的理念
您是否遇到过想学习优质产品经理课程但负担不起费用的情况
您认为造成产品经理教育资源不公平的主要原因有哪些
优质资源被头部机构/大厂垄断
优质资源定价过高超出普通从业者承受范围
地域资源分配不均衡，线下活动集中在一线城市
免费公开资源碎片化严重，很难形成体系
行业没有统一的免费基础资源分发平台
不同企业对员工教育投入差异过大
您认为线上教育的普及缩小了不同群体产品经理教育资源的差距吗
极大缩小了，现在所有人都能获取同样线上资源
一定程度缩小了，核心优质内容还是付费门槛
几乎没有缩小，优质线上内容依然价格很高
反而拉大了差距，会学习的人利用线上资源拉开差距
您是否希望行业推出面向初级/下沉市场产品经理的普惠型免费教育资源
非常希望，能帮助大量新人降低学习门槛
比较希望，可以补充现有资源体系
无所谓，对我影响不大
不希望，会降低行业整体准入质量
您认为高校的产品经理相关专业培养是否满足行业需求
完全不满足，高校内容和行业脱节严重
基本不满足，只有基础理论没有实战内容
部分满足，基础够用但需要后续再学习
基本满足，毕业就能上手基础工作
完全满足，培养质量符合行业要求
您认为非计算机/互联网相关专业的应届生转产品经理是否存在教育资源门槛
门槛非常高，跨专业很难找到合适的学习路径
门槛比较高，需要自己花更多时间和金钱找资源
门槛中等，网上有足够资源可以自学
几乎没有门槛，现在学习路径非常清晰公开
完全没有门槛，跨专业和本专业没有区别
您在获取产品经理教育资源的过程中遇到过哪些不公平的情况