您目前的产品经理工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的城市层级是？
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
海外
您获取产品经理相关教育资源的首要渠道是？
在线课程平台
企业内部培训
行业社群与论坛
书籍与文献
线下工作坊/峰会
您认为当前产品经理群体教育资源公平性方面存在哪些问题？
地域资源分布不均
付费课程价格过高
优质内容缺乏针对性
信息获取渠道闭塞
缺乏实践机会
其他
请对您目前可获取的产品经理教育资源的丰富程度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您为获取产品经理教育资源投入的金额范围是？
0元
1-1000元
1000-5000元
5000-20000元
20000元以上
您是否因所在城市或经济条件限制而无法获得某些教育资源？
您认为哪些措施能有效提升产品经理群体教育资源公平性？
企业提供更多内部培训
政府或行业协会提供普惠课程
在线平台降低优质课程价格
建立跨区域资源共享机制
增加免费实战项目机会
其他
您向其他产品经理推荐本公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分）
您认为公司提供的教育资源支持对您的员工满意度影响有多大？
影响很大，是核心因素
有一定影响
影响较小
完全没有影响
您是否希望公司增加针对产品经理群体的教育资源投入？
请具体描述您在产品经理教育资源获取过程中遇到的不公平现象或障碍。
您通常通过哪些途径了解行业前沿动态与教育资源信息？
社交媒体（如知乎、公众号）
专业社群（如微信群、Slack）
搜索引擎
同事或朋友推荐
行业报告
您对当前教育资源平台内容的实用性评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种形式的教育资源来提升产品经理技能？
视频课程
直播讲座
案例拆解文章
实战项目训练营
一对一导师辅导
您是否认为教育资源公平性会直接影响产品经理的职业晋升机会？
您对公司目前在员工教育资源支持方面的满意度有何具体建议？
您最近一次参加系统性的产品经理教育培训是在什么时间？
您认为产品经理群体教育资源公平性在您所在行业中的重视程度如何？
您希望公司在提升教育资源公平性方面优先采取哪些行动？
建立内部知识库
提供外部课程报销
组织定期分享会
搭建导师制
购买团队学习账号
其他
请补充您对产品经理群体教育资源公平性与员工满意度之间关系的看法。