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您当前的职级
初级产品经理
中级产品经理
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产品专家
产品总监
产品线负责人
您当前负责的产品类型
C端产品
B端产品
G端产品
软硬件结合产品
全链路产品
您向他人推荐产品经理这个岗位的可能性有多大？（0-10分）
您对当前工作整体的满意度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您感受到的日常工作压力程度打分为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的压力主要来自哪些需求相关环节（可多选）
需求来源不清晰/需求频繁变更
需求数量多排期紧张
跨部门需求对接冲突
需求评审意见不统一难以推进
没有自主需求决策权
需求落地效果难以量化评估
您认为您的压力主要来自哪些跨角色协作环节（可多选）
和开发团队对需求理解不一致
和设计团队对产品体验产生分歧
运营团队对产品规划不认可
销售团队提出个性化定制需求无法满足
上级对工作产出要求不明确
和测试团队对bug优先级产生分歧
您认为您的压力主要来自哪些业务目标相关环节（可多选）
业务KPI过高难以完成
用户增长/留存目标压力大
商业化收入指标压力大
项目上线deadline压缩
业务方向频繁调整导致前期工作归零
需要为业务结果负最终责任
您认为您的压力主要来自哪些个人成长相关环节（可多选）
行业变化快需要持续学习新技能
职级晋升竞争激烈
技能瓶颈难以突破
年轻同事竞争带来的焦虑
对未来职业发展方向迷茫
AI等新技术带来的岗位替代焦虑
您认为您的压力还来自哪些其他方面（可多选）
日常会议太多占用大量核心工作时间
需要随时响应突发问题无完整休息时间
薪酬回报和工作付出不匹配
公司内部政治/流程内耗严重
家庭和工作难以平衡
公司业务不稳定/裁员风险
您对当前公司给出的薪酬福利的满意度为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的绩效考核机制的满意度为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前团队协作氛围的满意度为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前上级领导管理方式的满意度为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前获得的培训/晋升机会的满意度为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的时间灵活度的满意度为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的解压/员工关怀支持的满意度为
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前压力是否已经影响到您的工作状态
完全没有影响
轻微影响
中度影响，工作效率有所下降
严重影响，已经出现职业倦怠倾向
您是否考虑过在1年内更换产品经理相关工作
完全没有考虑
偶尔有想法
已经在准备投递简历
已经确定要离职
如果压力问题可以得到缓解，您对继续从事产品经理岗位的意愿是
针对缓解产品经理岗位工作压力，您对公司有哪些具体建议？