您的设计师从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的设计师岗位类型是
UI/UX设计师
平面设计师
品牌设计师
插画设计师
空间设计师
服装设计师
产品外观设计师
其他
您所在的公司规模是
少于10人（含 freelance）
10-50人
50-200人
200人以上
您对当前公司的绩效评估标准清晰度打几分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前绩效评估结果的公平性打几分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效结果对应的薪酬回报满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效结果对应的晋升机会满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效评估中占比最高的指标是哪类
产出项目数量
项目完成质量
客户/协作方好评度
创新能力
工作态度
其他
您日常工作中最常获取设计灵感/参考内容的渠道是
站酷
Behance
Dribbble
Pinterest
花瓣网
Instagram
设计类公众号
设计书籍
线下看展
其他
您平均每天花多少时间浏览行业设计内容
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
您更偏好获取哪类设计内容
最新行业趋势分析
优秀设计作品赏析
设计工具使用教程
设计理论干货
职业成长经验分享
接单/接项目经验分享
设计师创业内容
设计项目拆解案例
您更喜欢哪种形式的设计内容
图文文章
短视频
直播课程
线上社群分享
电子书/文档资料
线下沙龙
您是否愿意为优质的设计内容付费
非常愿意
愿意，只买刚需内容
看价格决定，低价会考虑
不愿意，只看免费内容
您在选择设计学习内容时，最看重的点是
内容干货密度，够实用
讲师名气/资历
价格高低
内容时效性，讲最新趋势
配套的练习/作业点评
您对目前能获取到的设计内容质量满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前市面上的设计内容普遍存在哪些问题
内容同质化严重，没新意
干货少，营销内容多
内容过时，不符合当前行业情况
理论太多，缺乏落地案例
价格虚高，性价比低
没什么明显问题
绩效评估结果对您的内容学习方向影响大吗
影响非常大，会完全按照绩效要求找对应内容学习
有一定影响，会优先学习绩效需要的内容
几乎没影响，按照自己的兴趣学习
完全没影响
您认为工作绩效压力会推动您主动学习新的设计内容吗
会，压力越大学习动力越强
有一定推动作用，适度压力促进学习
几乎不会，压力大反而没精力学习
完全不会，自己本来就会主动学习