您好！为了更好地了解设计师群体对信任力提升相关培训的实际需求，开发更贴合行业痛点的培训课程，我们开展了本次调研。问卷填写仅需5-8分钟，所有信息仅用于课程开发研究，感谢您的支持与参与！
您的职业身份是
在职设计师
设计专业在校生
设计行业创业者/自由设计师
设计管理岗从业者
其他与设计相关岗位
您从事设计相关工作的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的设计领域是
UI/UX设计
平面设计
品牌设计
产品设计
空间设计
服装设计
数字媒体/动效设计
插画设计
其他设计领域
您目前所在的公司规模是
10人以内初创团队
10-50人中小型企业
50-200人中大型企业
200人以上大型企业
您认为信任能力在设计师职业发展中的重要程度如何？（0分完全不重要，10分极其重要）
您遇到过的常见信任问题包含哪些？
甲方/需求方不认可您的设计判断
跨部门同事不配合设计落地工作
团队内部不认同您的设计方向
客户反复改稿质疑设计能力
项目交付后不被认可专业价值
从未遇到过上述信任问题
您认为目前自身的信任能力处于什么水平？
完全不足，经常出现信任问题
有待提升，偶尔会出现信任问题
基本合格，能维持正常合作信任
比较优秀，大部分合作都能建立信任
非常成熟，能快速获取合作方信任
您是否有过参加信任能力相关培训的经历？
参加过多次系统性培训
参加过1-2次相关培训
只看过零散的免费分享内容
从未参加过任何相关培训
您是否有意愿参加关于设计师信任度提升的专项培训？
非常愿意，近期就有计划参加
有意愿，会关注合适的培训机会
不确定，看培训内容和时间安排
暂时没有意愿
完全没有兴趣
您希望通过信任度培训提升哪些方面的能力？
向需求方传递设计价值的说服力
设计决策的信任感建立能力
冲突场景下的信任修复能力
跨团队协作中的信任维护能力
个人专业品牌的信任背书打造
新人时期快速获得团队信任的方法
和甲方沟通时的信任建立技巧
您认为设计师信任度的核心是什么？
专业能力的靠谱展现
沟通表达的真诚度
交付结果的稳定性
对需求的精准理解
个人品牌的影响力
您认为设计师哪些行为最容易消耗他人信任？
交付延期
交付结果和需求偏差大
不主动同步项目进度
无法清晰解释设计决策
承诺无法兑现
过度迎合需求失去专业判断
推卸设计责任
您更偏好哪种形式的信任度培训？
线上录播课程，可随时观看
线上直播课程，可互动答疑
线下小班 Workshop，可实操练习
线上+线下结合的混合式培训
一对一导师辅导
您能接受的信任度培训总时长是
半天以内
1-2天
3-5天
1周以内
1-4周（每周1-2次）
您能接受的单次培训时长是
30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
3小时以上
您更倾向于在什么时间参加培训？
工作日的晚间
周末白天
周末晚间
工作日工作时间（公司安排培训）
您能接受的整个信任度培训的价格范围是
免费
99元以内
100-299元
300-999元
1000-2999元
3000元及以上
您获取设计相关培训信息的主要渠道是？
设计类公众号/自媒体
站酷/Behance等设计平台
同行/朋友推荐
知识付费平台（如得到/千聊/小鹅通）
社交媒体（小红书/微博/抖音）
公司内部安排
您更看重培训课程的哪个方面？
讲师的行业背景和经验
课程内容的实操性，有可直接套用的方法
有真实设计师案例拆解
课后有辅导和答疑
培训证书可以背书