您目前的职业身份是
初级设计师
中级设计师
高级设计师
设计主管/设计经理
设计总监
设计相关其他岗位
您从事设计相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的设计领域是
UI/UX设计
平面设计
品牌设计
空间设计
产品外观设计
服装设计
插画设计
动效/视频设计
其他设计领域
您所在公司的规模是
10人以下初创团队
10-50人中小型企业
50-200人中大型企业
200人以上大型企业
过去1年中，您参加过以下哪些类型的设计相关培训
软件工具操作培训
设计理论思维培训
行业前沿趋势培训
协作流程方法培训
商业设计思维培训
用户研究方法培训
没参加过任何设计相关培训
其他类型培训
您平均每年主动参加设计培训/学习的次数是
几乎不参加
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
您对目前市面上设计培训内容的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种培训形式
线上录播课程，可随时回看
线上直播课程，可互动交流
线下集中 workshops，动手实操
线上+线下结合的混合式培训
导师1对1带教辅导
您能接受的单次培训时长是
1小时以内
1-2小时
2-4小时
半天
1天及以上
您更偏好哪个时间段开展培训
工作日白天工作时间
工作日晚上下班后
周末白天
周末晚上
任何时间都可以
您参加设计培训的主要目的是（可多选）
学习新工具/新技能，满足当前工作需求
提升设计审美与思维，突破能力瓶颈
了解行业前沿趋势，更新认知
拓展行业人脉，认识更多同行
为跳槽/转行做准备
完成公司要求的培训任务
个人兴趣爱好
以下设计基础能力类培训中，您有需求的是（可多选）
设计软件高阶操作技巧（PS/AI/Figma等）
排版与色彩系统能力提升
原型图与交互设计基础
字体设计与字体运用
手绘草图快速表达能力
动效设计基础能力
设计规范搭建能力
平面印刷工艺相关知识
以下设计思维与方法类培训中，您有需求的是（可多选）
用户需求洞察与用户研究方法
设计决策与逻辑推导方法
设计系统搭建方法
设计思维工作坊方法
设计批判性思维培养
商业化设计思维训练
设计心理学应用
以下跨领域协作类培训中，您有需求的是（可多选）
设计师与产品经理协作方法
设计师与开发团队协作流程
向非设计从业者汇报设计方案的技巧
设计需求评审沟通技巧
跨部门设计项目管理方法
设计需求优先级梳理方法
以下行业趋势与专项类培训中，您有需求的是（可多选）
AIGC工具在设计中的应用
AI提示词工程设计
品牌全案设计方法
B端产品设计进阶
电商设计转化提升
无障碍设计标准与实践
可持续设计理念与方法
元宇宙/虚拟现实设计基础
国潮设计风格与创作方法
以下职业发展类培训中，您有需求的是（可多选）
设计师作品集优化与求职指导
设计师晋升面试技巧
设计师个人品牌打造
设计团队管理方法
自由设计师接单与客户管理
从设计师到设计管理者转型
您能接受的单套系统设计培训的价格范围是
100元以内
100-300元
300-500元
500-1000元
1000-2000元
2000元以上
您通常通过哪个渠道获取设计培训相关信息
设计类社区/平台（站酷、Behance等）
社交平台（小红书、抖音、知乎等）
同行朋友推荐
公司内部安排
培训机构主动推广
设计师社群交流
您认为目前设计培训普遍存在的最大问题是什么
内容太基础，都是网上能免费找到的知识
内容太理论，脱离实际工作场景
内容更新慢，跟不上行业和AI发展
学费太高，性价比低
培训后没有后续跟进和答疑
讲师水平参差不齐
如果推出符合您需求的设计师专项培训，您向身边有需要的同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
除了上述提到的内容，您还有哪些具体的培训需求或建议？