您的身份是
在读设计相关专业学生
应届设计毕业生
工作1年以内设计师
工作1-3年设计师
工作3-5年设计师
工作5年以上资深设计师
您获取设计岗位招聘信息的主要渠道是
招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
设计垂直类平台（站酷、UI中国等）
社交媒体（微信、小红书、微博等）
内推推荐
校园招聘会
企业官网招聘板块
其他
您对当前主流招聘渠道上设计岗位信息的清晰度评价是（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您投递设计岗位简历操作过程的便捷性如何（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
招聘企业要求您投递时提交的设计作品集形式通常是
单独PDF文件上传
在线作品集链接填写
打包多个设计源文件上传
简历内插入作品图片
没有特殊要求，随简历提交即可
您认为当前招聘要求的作品集提交流程便捷性如何（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在提交作品集过程中遇到过哪些问题
文件大小限制，无法直接上传
不支持常用链接格式，需要转换
多次重复上传，流程繁琐
需要注册额外平台才能提交
没有遇到过问题
其他
您面试设计岗位时企业采用的主要面试形式是
线下面对面面试
线上视频面试（腾讯会议、钉钉等）
线上电话面试
初试线上复试线下
您认为设计岗位面试通知流程的便捷性如何（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上面试的操作便捷性如何（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线下面试的流程安排便捷性如何（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
设计岗位招聘中，企业通常会要求完成测试题吗
每次都要求
大部分情况要求
偶尔要求
几乎不要求
从来没有要求过
您完成招聘测试题的主要形式是
在线实时完成，限定时间
线下完成后提交，不限定时间
现场手绘完成
直接提供过往对应项目作品代替测试
您认为设计招聘测试题的提交流程便捷性如何（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在完成招聘测试环节遇到过哪些不便捷的问题
测试平台操作复杂，不好上手
文件导出/提交格式要求繁琐
测试时间安排不合理，协调困难
需要下载特殊软件才能完成测试
没有遇到不便捷的问题
其他
您从投递简历到收到面试结果通知，通常等待多长时间
3天以内
3-7天
7-15天
15-30天
超过30天
从未收到过结果通知
您认为当前设计岗位招聘结果通知的及时性如何（1分非常不及时，5分非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果求职失败，您能收到企业明确的结果通知吗
每次都能收到
大部分情况能收到
偶尔能收到
几乎收不到
从来收不到
整体来看，您对当前设计行业招聘流程的整体便捷性评价是（1分非常差，10分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他设计师推荐当前主流招聘渠道的可能性有多大？（0分完全不愿意推荐，10分非常愿意推荐）
您认为设计招聘流程中，最需要优化便捷性的环节是哪些
招聘信息展示
简历投递环节
作品集提交环节
面试安排环节
测试题完成提交环节
结果通知环节
offer沟通发放环节
其他
您认为目前设计师招聘流程中，最不便捷的地方是什么？请简单描述
对于提升设计师招聘流程的便捷性，您有哪些具体建议？