您的年龄阶段
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您从事设计相关工作的年限
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您目前的工作类型是
自由设计师
互联网/科技公司设计师
设计事务所设计师
建筑/装饰行业设计师
服装/时尚行业设计师
其他行业企业设计岗
高校设计专业教师
您目前的用工形式是
全职劳动合同用工
劳务派遣
兼职/灵活用工
自主创业/个体经营
您目前是否已经配置了除社保外的养老相关保障
已经配置了商业养老保险
已经配置了养老相关理财
同时配置了商业养老保险和养老理财
还未配置任何额外养老保障
您对目前自己的养老储备充足度打多少分？（1分=完全不足，5分=非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您预期的退休年龄是
50岁及以下
51-55岁
56-60岁
61-65岁
不打算退休，会一直工作
您更倾向于哪种养老方式
居家养老，由子女照料
居家养老，聘请护工照料
社区养老，日间照料中心服务
机构养老，专业养老院/养老社区
旅居养老，随季节更换养老地点
您认为设计师群体相比其他职业，养老更需要关注哪些方面
因长期久坐产生的职业病护理保障
灵活的医疗资源对接
个性化养老方案选择
养老资金的灵活提取
设计相关兴趣社群延续社交
失能失智后的专业护理
您对当前国家提供的基础养老保障的满意程度，推荐打分（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）
您所在单位目前是否提供了除社保外的额外养老福利
有完善的额外养老福利
有少量养老相关福利
完全没有额外养老福利
不确定有没有
如果您单位有额外养老福利，请您对福利的整体满意度打分（1分=非常不满意，5分=非常满意；没有福利可直接选1分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望单位提供哪些类型的养老相关福利
企业年金/职业年金
额外的商业养老保险
养老理财补贴
每年免费养老健康体检
职业病专项康养福利
退休后设计相关社群活动支持
养老社区优先入住权益
您每月能拿出多少收入用于额外养老储备
收入的5%及以内
收入的6%-10%
收入的11%-20%
收入的20%以上
暂时没有多余资金储备养老
您目前在准备养老储备的过程中，遇到的最大困难是什么
您获取养老相关知识和产品信息的主要渠道有哪些
保险公司宣传
银行/理财平台推荐
单位官方通知
朋友/同行介绍
网络社交媒体科普
专业理财顾问咨询
您是否考虑过退休后继续从事设计相关的工作
会一直做，作为兴趣和额外收入
如果身体允许会做一些轻量的设计工作
完全不想工作，好好享受退休生活
还没想过这个问题
除了资金保障，您认为养老生活还需要哪些核心支持
专业的医疗健康服务
同兴趣爱好的社交圈子
便捷的日常起居服务
文化娱乐活动安排
法律咨询与权益保障服务
您是否愿意为了更好的养老福利，接受在工资中扣除一定比例的资金用于养老储备
非常愿意，越早储备越好
可以接受，扣除比例不高就行
不愿意，更希望拿到现钱
看具体的福利方案再决定
针对设计师群体的养老福利，您还有哪些其他的需求或建议