您目前的年龄阶段是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您从事设计相关工作的年限是
5年及以下
6-10年
11-20年
21-30年
30年以上
您的设计领域属于
平面设计
UI/UX设计
室内设计
建筑设计
服装设计
工业设计
其他设计领域
您目前的用工模式是
企业全职雇佣
自由设计师/自雇
兼职接稿
独立工作室经营
您目前是否已经开始规划养老相关安排
已经做好完整规划
有初步想法但未落地
还没考虑过养老问题
临近退休才会考虑
您是否了解目前自身享有的养老相关福利政策
非常了解
大概了解一些
只听过但不清楚内容
完全不了解
您对当前享有的养老福利的整体满意程度是多少？（0分极不满意，10分非常满意）
您最看重的养老保障类型是
基础职工养老保险
商业补充养老保险
医疗健康保障
养老社区入住权益
退休后再就业支持
其他
针对设计师群体特性，您认为养老福利应当包含哪些内容
颈椎腰椎等职业病专项医疗保障
长期护理保险
灵活缴费的养老方案
退休后设计资源对接服务
养老储蓄理财指导
异地养老配套服务
您对当前基础养老保险保障力度的评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的补充养老福利的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受每月用于养老规划的收入占比是
5%及以下
6%-10%
11%-15%
16%及以上
您期望的退休年龄是
50岁及以下
51-55岁
56-60岁
60岁以上
您理想的养老方式是
居家养老
社区养老
专业机构养老
旅居养老
退休后继续从事弹性设计工作养老
您认为目前设计师的养老需求未被满足的原因有哪些
行业特性导致收入不稳定，难以持续缴纳养老费用
企业没有针对设计师提供针对性福利
对相关养老政策了解不足
适合设计师的个性化养老产品太少
经济压力大，没有多余资金做养老规划
您是否愿意购买针对设计师群体推出的专属养老商业保险
非常愿意
可以考虑看看
不确定
不太愿意
完全不愿意