您所在的岗位角色是
一线销售
销售主管/区域经理
销售总监/管理层
销售支持/运营
其他销售相关岗位
您在当前销售岗位的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您负责的销售品类属于哪个领域
快消品
耐用品
数码电子
医药健康
金融服务
企业服务/ SaaS
房地产/建筑
其他
您的销售渠道主要是
线下线下门店/地推
线上电商/自媒体
To B 项目型销售
渠道分销
混合多渠道
请您对当前公司销售流程的顺畅度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司销售考核政策的合理性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司销售激励政策的吸引力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司给销售提供的支持资源满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前销售政策对您拓展新客户的正向影响程度是
完全没有正向影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大
您认为当前销售政策对您维护老客户复购的正向影响程度是
完全没有正向影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大
现行考核政策下，您的压力处于什么水平
压力过低，缺乏动力
压力适中，符合预期
压力偏高，尚能承受
压力过大，超出承受范围
您认为现行销售政策中，问题比较突出的环节有哪些
客户分配规则
业绩考核指标
提成结算规则
销售授权审批
退换货政策
折扣让利权限
费用报销政策
未发现突出问题
您认为目前销售流程中，效率最低下的环节是哪些
客户线索获取
需求对接沟通
方案报价审批
合同签订流程
售后交付衔接
账款回收跟进
您在销售工作中，最需要公司提供的支持有哪些
更精准的客户线索
更有竞争力的产品政策
更灵活的价格权限
更专业的售前培训
更高效的后端协同
更宽松的试错空间
过去一年，公司销售政策调整对您的销售业绩产生了什么影响
负面影响很大，业绩下滑明显
有一定负面影响，业绩有所下降
几乎没有影响
有一定正向影响，业绩有所提升
正向影响很大，业绩提升明显
您向同行推荐当前公司销售政策的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为当前销售政策最主要的优势是哪方面
规则清晰好执行
激励力度足够大
向一线销售倾斜
管控严格降低风险
没有明显优势
您认为当前销售政策在哪些方面需要优先改进？请简单说明
针对优化跨部门协同销售效率，您有哪些具体的改进建议？