您的司龄
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的销售职级
初级销售
中级销售
高级销售
销售主管
销售经理
销售总监及以上
您所在的销售领域
To B企业服务销售
To C消费品零售销售
医疗健康销售
科技产品销售
房地产销售
金融产品销售
其他领域
您向他人推荐加入本公司销售岗位的可能性有多大？（0-10分）
请您对法定基础福利（五险一金/法定假期）的满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对销售业绩提成相关福利的满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对业绩达标奖励福利的满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对交通/通讯补贴福利的满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对客户招待/差旅报销福利的满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对销售进阶培训福利的满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对年度健康体检福利的满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对补充商业医疗保险福利的满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对带薪年假福利的满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对销售团队团建福利的满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对年终奖/年终分红福利的满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对长期服务奖励福利的满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪几项福利对销售岗位来说最核心（选3项以内）
高额业绩提成
超额业绩分红
交通通讯补贴
差旅全额报销
业绩达标奖金
医疗健康保障
带薪休假
销售能力培训
购车购房补贴
团队激励旅游
其他
您认为当前福利体系对您的销售工作积极性有正向激励吗
完全没有，反而打击积极性
激励作用很弱
一般，没有明显感觉
有一定激励作用
激励作用很强
对比同行业其他公司的销售福利，您认为我们的福利水平处于什么位置
远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均基本一致
略高于行业平均
远高于行业平均
您是否清楚公司所有面向销售岗位的福利政策
完全不清楚，很多福利不知道
只知道部分基础福利
大致清楚，核心福利了解
基本清楚所有福利
完全清楚所有福利内容
您申请销售相关福利的流程便捷吗
非常不便捷，流程繁琐
不太便捷，经常需要反复沟通
一般，能正常办理
比较便捷
非常便捷
如果可以调整，您更偏好以下哪种福利组合
更高的现金类福利（提成/奖金），减少非现金福利
更多保障类福利（医疗/养老），适度降低现金福利
更多发展类福利（培训/晋升支持），适度降低现金福利
更多休假类福利，适度降低现金福利
保持现有结构不变