销售岗位薪资期望与求职渠道调研问卷

您好!本次调研旨在了解销售从业者对薪资的期望与求职信息获取渠道相关情况,您的回答仅用于调研分析,我们将严格保密,请根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的性别
您的年龄
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您的最高学历
高中及以下
大专
本科
硕士
博士及以上
您当前的销售工作年限
应届生,暂无工作经验
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前从事的销售细分领域是
快消品销售
工业品销售
房地产销售
金融产品销售
互联网广告销售
医疗器械销售
数码电子销售
其他
您当前的薪资结构是
固定底薪+低提成
固定底薪+高提成
无底薪纯提成
固定薪资,无提成
其他
您当前的月均税前收入是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您对当前薪资水平的满意程度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您期望的薪资结构是
高底薪+低提成
中等底薪+中等提成
低底薪+高提成
无底薪超高提成
固定薪资无提成
您期望的月均税前薪资是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
您的薪资期望主要参考依据是什么
当地同行业平均薪资水平
个人工作能力和经验
行业头部公司薪资水平
生活成本开支需求
身边同行朋友的薪资
没有参考,就是自我预期
您在薪资方面最看重的因素有哪些
底薪高低
提成比例
发放准时性
绩效达标难度
年终奖/年终分红
五险一金缴纳基数
其他福利补贴
若薪资超出您的期望,您是否愿意接受更高强度的工作要求
完全不愿意
不太愿意
看情况而定
比较愿意
非常愿意
您最近一次找销售工作是通过什么渠道获得的信息
综合招聘网站(如智联招聘、前程无忧)
垂直招聘平台(如猎聘、BOSS直聘)
企业官方招聘渠道(官网公众号等)
社交媒体平台(如朋友圈、小红书、抖音)
线下招聘会
熟人内推
劳务派遣/中介机构
其他
您平时会通过哪些渠道关注销售岗位的招聘信息
综合招聘网站
垂直招聘平台
企业官方招聘渠道
社交媒体平台
线下招聘会
熟人告知/内推
劳务派遣机构
社区论坛/分类信息网站
其他
您通过招聘渠道获得的岗位薪资信息和实际入职后的薪资是否一致
完全一致
基本一致,差距在10%以内
差距较大,相差10%-30%
差距非常大,相差30%以上
从未入职过网上招聘的岗位,不清楚
您在选择求职渠道时,最看重哪一点
岗位信息真实靠谱,薪资不虚标
岗位更新速度快,选择多
操作便捷,沟通效率高
能找到高薪优质岗位
免费使用,不需要缴费
熟人推荐更放心
您是否遇到过招聘渠道标注薪资高于实际薪资的情况
每次都遇到
经常遇到
偶尔遇到
几乎没遇到过
从来没遇到过
对于招聘平台上标注的薪资范围,您认为实际能拿到的薪资一般在哪个区间
就是标注的上限
标注区间的中上部
标注区间的中间值
标注区间的中下部
就是标注的下限
您认为哪些类型的招聘渠道更容易出现薪资虚标的情况
小型不知名招聘网站
社交媒体私人招聘信息
中介劳务派遣机构
线下街头招聘广告
头部大型招聘平台
都差不多,都有虚标情况
请您对目前常用招聘渠道的薪资信息真实性打分(1分非常不真实,5分非常真实)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对招聘平台完善薪资信息标注,有什么建议?
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