您当前的身份是
在校学生
应届毕业生
待业求职者
正在从事非销售类工作准备转行
正在从事销售类工作准备换工作
您的年龄范围是
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
35岁以上
您是否有过销售相关的工作经验
没有任何经验
有过1-3个月的短期销售经验
有过3个月-1年的销售经验
有过1-3年的销售经验
有过3年以上的销售经验
您在求职时，是否会优先考虑销售类岗位
一定会优先考虑
可能会考虑
不确定
大概率不会考虑
一定不会考虑
您会愿意选择销售岗位的主要原因是什么
进入门槛相对较低
薪资上限高，多劳多得
个人喜欢与人沟通交流
可以积累人脉资源
职业发展空间大
就业机会多，容易找到工作
公司强制分配/调剂
其他
您不愿意选择销售岗位的主要原因是什么
工作压力太大
工作时间不固定，需要经常加班
对业绩指标要求高，不稳定
不喜欢与人沟通打交道
社会认可度较低
福利保障不完善
需要应酬或出差，无法接受
其他
您更偏好哪种用工模式的销售岗位
全职正式劳动合同
劳务派遣
兼职销售
项目制合作
自由销售（无固定坐班）
您更能接受哪种销售工作的薪资结构
高底薪+低提成，稳定为主
中等底薪+中等提成，平衡稳定与激励
低底薪+高提成，收入上限更高
无底薪纯提成
对于销售岗位，您期望的月保底收入是多少（税前）
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您能接受的每月最高出差天数是
完全不能接受出差
不超过3天
4-10天
11-20天
20天以上
您更偏好哪种工作场景的销售岗位
线下门店/展厅销售
上门拜访客户销售
线上电话/网络销售
线上线下结合销售
展会/活动型销售
您更偏好面向哪类客户群体的销售岗位
面向个人消费者（To C）
面向企业客户（To B）
面向政府/机构客户（To G）
没有特定偏好
您更偏好以下哪个行业的销售岗位
互联网/软件信息技术
快消品/零售
房地产/建筑
金融保险/投资
医疗健康/医药
工业制造/原材料
教育培训
汽车/交通工具
广告传媒
其他
您更偏好销售哪种类型的产品/服务
实体产品
虚拟服务/数字产品
没有偏好，都可以接受
您能接受每个月的业绩考核压力吗
完全不能接受，压力太大
勉强能接受轻度考核
可以接受中等强度考核
能接受高强度考核，喜欢挑战
越有挑战越有动力
您在选择销售岗位时，最看重的前三项因素是
薪资收入水平
晋升发展空间
公司品牌口碑
团队氛围
工作地点远近
工作时间自由度
福利保障完善度
客户资源提供情况
培训支持力度
业绩指标合理性
您希望公司为新入职销售提供客户资源吗
必须提供现成客户资源，否则不会考虑
希望提供，会优先考虑提供资源的岗位
无所谓，有没有都可以
不要求提供，自己开发也可以接受
更喜欢自己开发客户
如果销售岗位需要从基层陌拜开始做起，您的态度是
完全不能接受
可以接受，但会觉得很辛苦
不确定，看薪资水平决定
可以接受，认为是锻炼能力的过程
非常接受，愿意通过这种方式积累资源
您对以下销售岗位相关因素的在意程度如何？1分代表完全不在意，5分代表非常在意：薪资收入
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对以下销售岗位相关因素的在意程度如何？1分代表完全不在意，5分代表非常在意：工作强度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对以下销售岗位相关因素的在意程度如何？1分代表完全不在意，5分代表非常在意：晋升空间
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对以下销售岗位相关因素的在意程度如何？1分代表完全不在意，5分代表非常在意：公司品牌
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对以下销售岗位相关因素的在意程度如何？1分代表完全不在意，5分代表非常在意：通勤距离
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对销售岗位还有哪些其他的偏好或要求，欢迎补充说明