您目前的身份是
应届毕业生
待业求职人员
在职想转销售岗人员
在职想更换销售工作人员
其他
您有销售相关工作经验吗
没有任何经验
1年以内经验
1-3年经验
3-5年经验
5年以上经验
您倾向选择什么规模的企业销售岗位
大型集团/上市企业
中型企业
小型创业公司
不限制企业规模
您更偏好哪种类型的销售方向
To B企业端销售
To C消费端销售
混合销售模式
没有特定偏好
您在求职时优先关注销售岗位的哪些方面（最多选3项）
薪酬提成比例
底薪水平
企业品牌知名度
晋升空间
客户资源支持
工作时间灵活度
社保福利
培训体系
您能接受的销售岗位无责底薪最低范围是
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-8000元
8000元以上
您对销售岗位提成模式的偏好是
高提成低底薪
中等提成中等底薪
低提成高底薪
固定薪资无提成
无所谓
您能接受的月度绩效指标压力程度是
完全不能接受压力
低压力，指标容易完成
中等压力，努力可以完成
高压力，完成有挑战但能接受
越高压力越好，追求高回报
您偏好的销售工作场景是
线下外出拜访客户
线上电话/网络对接客户
线上线下结合
完全坐班不外出
您能接受出差的频率是
完全不能接受出差
每月1-2次短途出差
每月3-5次出差
一半时间在外出差
长期驻外出差都可以接受
您主要通过哪些渠道寻找销售岗位求职信息
招聘平台网站/App
企业官方招聘渠道
熟人内推介绍
校园招聘会
社交平台招聘信息
线下人才市场
您认为招聘平台上销售岗位信息的描述和实际情况偏差大吗
偏差非常大，很多信息不实
偏差比较大，部分信息不符
偏差不大，基本符合
完全符合，没有偏差
没注意过，不太清楚
您是否接受销售岗位的绩效考核末位淘汰制度
完全不能接受
可以接受，但淘汰规则要透明
完全可以接受，能留下的都是强者
无所谓
您偏好销售岗位的考勤制度是
固定坐班打卡
弹性打卡不要求坐班时长
不打卡，只看业绩结果
无所谓
您向他人推荐当前使用的销售求职招聘服务的可能性有多大？（0-10分）