销售的求职偏好服务质量调查问卷

您好!非常感谢您抽出时间参与本次关于销售的求职偏好服务质量调研,您的真实反馈对我们优化求职服务体验至关重要,请您根据实际情况填写。
您目前的求职状态是
正在求职销售岗位
待业中,考虑销售方向岗位
在职,有意向转岗销售
暂时不考虑销售类岗位
您获取销售岗位招聘信息的主要渠道是
综合性招聘平台
垂直求职服务平台
企业官网招聘通道
内推/熟人介绍
社交媒体招聘账号
您在求职过程中,最看重求职服务的哪一方面
岗位信息真实度
岗位匹配精准度
简历辅导服务质量
面试辅导专业性
求职流程便捷性
请您对目前使用过的销售岗位求职服务的信息更新速度打分(1分非常慢,5分非常快)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的销售岗位通勤距离是
3公里以内
3-5公里
5-10公里
10公里以上,可接受通勤
您偏好的销售岗位类型是
线下实体销售
线上电商销售
电话销售
大客户销售
渠道销售
新零售销售
您选择销售岗位时,优先关注哪些福利保障
基础五险一金
带薪年假
业绩提成按时发放
员工培训福利
团建活动
交通/餐饮补贴
您能接受的销售岗位业绩考核频率是
月度考核
季度考核
半年度考核
年度考核
您向其他求职者推荐目前使用的销售求职服务的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您偏好的销售岗位企业性质是
国有企业
民营企业
外资企业
初创公司
事业单位编制岗位
请您对求职服务平台上销售岗位信息的真实性打分(1分非常不真实,5分完全真实)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的销售岗位薪资结构是
低底薪+高提成
中底薪+中提成
高底薪+低提成
固定薪资无提成
您认为针对销售的求职偏好,现有求职服务还缺少哪些功能
岗位精准匹配推送
一对一求职辅导
企业背景提前披露
薪资范围透明展示
面试经验共享板块
您可以接受的销售岗位出差频率是
几乎不需要出差
每月1-2次短途出差
每月3-5次出差
长期驻外出差
请您对求职服务平台的销售岗位匹配精准度打分(1分完全不匹配,5分非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您之前是否有销售相关工作经验
有1年以内经验
有1-3年经验
有3-5年经验
有5年以上经验
没有任何经验
您求职时偏好的销售岗位团队规模是
5人以内小团队
5-15人中等团队
15人以上大团队
无特殊要求
请您谈谈对提升销售求职服务质量的具体建议
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