您的司龄是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每月的业绩完成率大概是？
低于60%
60%-80%
81%-100%
101%-120%
120%以上
您给自己近三个月的整体心理健康状态打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常因为工作业绩压力产生焦虑情绪？
几乎每天都有
每周3-4次
每周1-2次
偶尔会有，每月1-2次
几乎不会
您是否经常出现睡眠质量受工作压力影响的情况？
几乎每天都有
每周3-4次
每周1-2次
偶尔会有，每月1-2次
几乎不会
工作压力是否已经影响到您的日常生活情绪？
严重影响，日常经常易怒提不起精神
有一定影响，偶尔会把工作情绪带回家
轻微影响，能很快调整过来
几乎没有影响
您常见的负面情绪来源有哪些？（可多选）
业绩指标压力
客户沟通压力
团队内部竞争压力
业绩考核制度压力
收入不稳定压力
职业发展迷茫
当您产生负面情绪时，您通常会如何调节？
自我消化，不对外说
和家人朋友倾诉
和同事交流吐槽
主动寻求公司的心理支持服务
很少调节，靠时间消化
您是否知道公司目前提供了心理健康相关福利？
完全不知道
知道，但不了解具体内容
知道，也清楚具体怎么使用
公司没有相关福利
您过去一年是否使用过公司提供的心理健康相关福利？
经常使用
用过1-2次
听说过但从来没使用过
不知道有相关福利所以没使用
您对公司目前提供的心理健康相关福利的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司心理健康福利最主要的问题是什么？
福利种类太少
使用流程太复杂
福利资源质量不好
宣传不到位没人知道
隐私保障不到位不敢用
没有问题，目前的福利很好
您更希望获得哪些类型的心理健康支持福利？（可多选）
免费一对一专业心理咨询
团体心理疏导讲座
线上冥想放松课程
心理健康测评服务
压力管理培训
带薪心理休假
如果公司新增免费心理咨询福利，您愿意使用吗？
一定会用
有需要的时候会用
不确定，看宣传和隐私保障
不太会用，习惯自己调节
肯定不会用
您更偏向哪种形式的心理健康服务？
线上匿名咨询
线下面对面咨询
线上集体课程
线下集体活动
您能接受的心理健康咨询预约等待时长是？
1天以内
2-3天
1周以内
只要能约到，等多久都可以
您是否希望公司定期组织心理健康状态排查？
非常希望，对有需要的人可以提前介入支持
可以接受，一年一次就行
无所谓，看公司安排
不希望，担心隐私泄露
您是否认同“销售岗位就是要扛压力，心理健康问题都是能力不足的表现”这个说法？
您向有需要的同事推荐公司现有心理健康福利的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分极力推荐）
您对公司优化销售员工心理健康福利还有什么其他建议？