您在当前公司的任职岗位是
一线客服
客服组长
客服主管
客服经理
后台客服支持
其他客服相关岗位
您在客服岗位的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的月均薪资收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您认为您当前的薪资水平与工作付出相比是否匹配
完全不匹配，付出远高于收入
不太匹配，付出高于收入
基本匹配，付出和收入大致相当
比较匹配，收入符合付出程度
完全匹配，收入高于预期付出
您会给当前客服工作的性价比打多少分？（0分代表性价比极低，10分代表性价比极高）
您认为当前客服岗位的工作强度如何
强度极大，几乎无法承受
强度较大，经常需要加班
强度适中，可以轻松应对
强度较低，工作比较轻松
强度非常低，几乎没有压力
您每月的平均加班次数是
几乎不加班
1-4次
5-8次
9-12次
12次以上，几乎每天都加班
加班是否可以获得对应加班费或调休
每次加班都可以获得对应补偿
大部分加班可以获得补偿
偶尔加班可以获得补偿
几乎从来没有补偿
从来没有任何补偿
您是否享有法定五险一金
按照法定基数正常缴纳
按照低于法定的基数缴纳
只缴纳了部分险种
没有缴纳任何五险一金
不清楚缴纳情况
您目前享有的福利包含以下哪些
带薪年假
节日福利（礼品/购物卡等）
生日福利
定期体检
餐饮补贴
交通补贴
通讯补贴
住房补贴
年终奖/绩效奖金
员工培训发展机会
团队建设活动
补充商业保险
子女福利
其他福利
没有任何额外福利
请您对当前的法定社保公积金福利满意度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的带薪年假福利满意度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的节日/生日福利满意度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的餐饮/交通/通讯等补贴类福利满意度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的年终奖/绩效奖金福利满意度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的员工培训发展相关福利满意度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司提供的福利整体价值与同行业其他公司相比如何
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
和行业平均水平差不多
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
您认为当前岗位工资+福利的整体组合吸引力如何
完全没有吸引力
吸引力较低
吸引力一般
吸引力较高
吸引力非常高
过去一年里，公司福利是否有所调整变化
福利大幅增加优化
福利小幅增加优化
没有变化
福利小幅减少削减
福利大幅减少削减
您是否清楚了解自己可以享有的全部福利内容
完全清楚，都了解
大部分都清楚
只了解一部分
很少了解，不清楚具体内容
完全不清楚
如果有机会，您是否会因为薪酬福利性价比原因选择更换工作
一定会，性价比太低无法接受
很大可能会，正在寻找机会
不确定，看后续变化
不太会，性价比还可以接受
一定不会，对当前性价比很满意
您向他人推荐来当前公司从事客服岗位的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）