您所在的企业规模是
微型企业（10人以下）
小型企业（10-100人）
中型企业（100-1000人）
大型企业（1000人以上）
您在财务领域的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的财务岗位是
出纳
会计核算
财务分析
税务管理
资金管理
预算管理
财务主管/经理
财务总监/CFO
其他财务相关岗位
您目前的月收入（税后）范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
请您对当前财务工作的收入水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前财务工作的福利保障（五险一金、补贴、年终奖等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
和当地同行业同级别财务岗位相比，您认为自己的收入水平处于什么位置
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平基本一致
略高于平均水平
远高于平均水平
请您评价当前工作的付出和收入回报的匹配程度（1分完全不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您每周的平均工作时长是
40小时及以下
41-45小时
46-50小时
51-60小时
60小时以上
您每月需要加班的频次是
几乎不加班
1-4次
5-8次
9-12次
几乎每天都加班
您认为当前财务工作的工作压力程度如何（1分完全没有压力，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前岗位的职业发展空间进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司提供的财务相关培训支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为财务工作相比其他岗位，哪方面性价比优势更明显
工作稳定性更高
职场门槛高竞争力小
收入天花板更高
积累经验后越老越吃香
可选择的就业范围广
没有明显优势
您认为当前财务工作性价比偏低的主要原因有哪些（可多选）
责任大收入低
工作内容琐碎重复性高
加班多休息时间少
政策变化快要不停学习
职业晋升通道狭窄
就业竞争太激烈
工作容错率低心理压力大
没有遇到性价比低的问题
您对目前公司的绩效考核制度是否清晰了解
完全不了解
略有了解
基本了解
比较清晰
非常清晰
请您对当前绩效考核指标设置的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对绩效考核结果的公平公正性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效考核对您工作积极性的提升作用如何（1分完全没有作用，5分提升作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效考核结果和收入回报的关联程度如何
完全无关
关联很弱
有一定关联
关联比较紧密
关联非常紧密
请您对公司针对绩效结果提供的反馈和辅导进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对当前财务工作的性价比评价是（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对当前财务工作的绩效满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有没有在1年内考虑更换财务工作或转行的想法
已经在准备换工作/转行
有明确想法还没行动
偶尔有过想法
几乎没有想法
完全没有想法
您愿意向他人推荐财务这个职业的可能性有多大（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您对提升财务工作性价比和优化绩效体系还有什么其他建议