财务岗位求职偏好需求调研问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次关于财务方向求职偏好的调研,本次调研旨在了解求职人员对财务类岗位的需求与偏好,所有数据仅用于研究分析,严格保密,请您放心填写。
您当前的身份是
应届毕业生
正在求职的在职财务人员
想要转行进入财务领域的非财务在职人员
待业求职者
其他
您的年龄范围是
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
您的最高学历是
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生
您是否拥有财务相关专业背景
是,本专业为财务/会计/金融等相关专业
否,为跨专业求职
您拥有的财务相关工作年限是
无工作经验
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您求职时优先选择的企业性质是
国有企业/事业单位
外资企业
民营企业
会计师事务所/财税咨询机构
互联网大厂
初创企业
政府机关
您偏好的财务岗位类型是
核算会计(应收应付/总账/税务等)
管理会计(预算/成本/经营分析等)
资金岗
财务分析岗
税务筹划岗
内审/风控岗
投资/融资岗
财务BP岗
其他
您求职时优先考虑的财务岗位方向是(可多选)
共享中心财务岗
业务端财务岗
集团总部财务岗
区域分子公司财务岗
第三方财税服务岗
其他
您期望的工作城市是
一线城市(北上广深)
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
不限城市
您对工作地点的要求是
必须办公区坐班
可以接受混合办公
更偏好远程办公
无所谓,看岗位情况
您期望的税前月薪范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您能接受的最长试用期是多久
1个月
3个月
6个月
6个月以上
您最看重的财务岗位福利是哪些(可多选)
五险一金足额缴纳
补充商业保险
年终奖/绩效奖金
过节福利
员工培训/考证补贴
餐饮/交通补贴
带薪年假
住房补贴/住宿
您对薪资待遇在求职选择中的重视程度打分(0分完全不重视,10分最为重视)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对企业稳定性在求职选择中的重视程度打分(0分完全不重视,10分最为重视)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对岗位发展空间在求职选择中的重视程度打分(0分完全不重视,10分最为重视)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否期待岗位提供财务相关技能培训
非常期待,这是我选择岗位的重要参考
可以接受有培训,没有也不影响
无所谓,我可以自主学习
不需要,我已经具备足够能力
您是否接受岗位需要加班的安排
完全不能接受加班
只能接受偶尔加班(每月不超过2次)
可以接受阶段性加班(如年报/报税期)
只要薪资到位可以接受高频加班
您偏好的财务岗位晋升路径是
专业路线:会计-高级会计-财务专家
管理路线:会计-财务主管-财务经理-财务总监
两条路线都可以,开放选择
无所谓,看企业安排
您拒绝一份财务offer的主要原因可能有哪些(可多选)
薪资低于预期
企业规模小/发展不稳定
岗位工作内容和预期不符
工作强度太大
福利不完善
地理位置不合适
企业口碑差
您是否愿意接受税前薪资降低换取更稳定的工作
完全不愿意
可以接受降低10%以内
可以接受降低10%-20%
只要足够稳定,降薪幅度大也可以接受
您求职财务岗位主要通过哪些渠道
招聘平台(智联/前程无忧/BOSS直聘等)
校园招聘
内推
企业官网招聘
社交媒体招聘(小红书/微信公众号等)
其他
找工作时,您认为哪些财务能力是企业最看重的(可多选)
财务核算能力
税务处理能力
财务软件操作能力
数据分析能力
沟通协作能力
合规风控意识
管理能力
您认为当前财务岗位求职中最大的困难是什么?
    ____________
对于理想的财务岗位,您还有哪些其他的需求或期待?
    ____________

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